《淮北矿业党委加强矿处级以上领导干部作风建设的十条规定》(淮矿发[2012]16号)要求,严格执行领导干部外出请销假制度。基层单位分管领导外出,需经单位()同意。A、党委书记B、董事长C、矿(厂)长D、党政主要领导

题目

《淮北矿业党委加强矿处级以上领导干部作风建设的十条规定》(淮矿发[2012]16号)要求,严格执行领导干部外出请销假制度。基层单位分管领导外出,需经单位()同意。

  • A、党委书记
  • B、董事长
  • C、矿(厂)长
  • D、党政主要领导
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第1题:

《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定,党政主要领导、党委副书记和( )要带头多与干部谈心谈话。

A、党委委员

B、分管领导

C、纪委书记

D、组织人事部门负责人


标准答案:D

第2题:

《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:各单位是员工教育强制培训工作的责任主体,( )是本单位员工教育培训工作第一责任人。

A、矿(厂)长

B、党委书记

C、党委副书记

D、工会主席


标准答案:B

第3题:

《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,拟提职人员在党委常委会议讨论决定后、下发任职通知前,按《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》(淮矿发〔2012〕15号)规定进行任前公示。( )

此题为判断题(对,错)。


标准答案:正确

第4题:

《淮北矿业集团公司存量土地经营管理规定》(淮矿资环[2017]244号文)规定,土地基础资料管理混乱,土地台账不健全,未及时补充、完善的。对单位分管领导及当事人给予()

A、通报批评、诫勉谈话

B、行政记大过

C、党内警告

D、党内严重警告


答案:A

第5题:

《淮北矿业集团公司存量土地经营管理规定》(淮矿资环[2017]244号文)规定,土地被侵占未发现,发现土地被侵占不制止、不报告或制止不力,造成较大经济损失的对单位主要领导、分管领导及当事人,视情节严重,给予()。

A、行政记大过

B、党内严重警告

C、通报批评、诫勉谈话

D、政纪处分直至降职处理


答案:D

第6题:

《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》,公司副总以上领导外出,需经( )同意。

A、总经理

B、公司董事长(党委书记)

C、组织(人事)部

D、分管领导


标准答案:B

第7题:

《淮北矿业集团公司存量土地经营管理规定》(淮矿资环[2017]244号文)规定,实施土地收储、出让等处置行为,占用土地证载部分面积或未及时分割、换证,造成土地证原件丢失的对单位主要领导、分管领导及当事人,视情节严重,给予()。

A、通报批评、诫勉谈话

B、政纪处分直至降职处理

C、党内严重警告

D、行政记大过


答案:B

第8题:

《淮北矿业基层党委党建工作责任清单》规定,单位党政主要领导至少每年、分管领导至少( )为联系点或分管范围上1次党课或作1次形势任务政策报告。

A、每年

B、每半年

C、每季度

D、每月


标准答案:B

第9题:

《淮北矿业集团公司存量土地经营管理规定》(淮矿资环[2017]244号文)规定,不履行用地处置程序,擅自改变土地用途、擅自出租或恶意降低出租价格,或私自允许外单位(或个人)使用所管理土地的对单位主要领导、分管领导及当事人,视情节严重,给予()。

A、政纪处分直至降职处理

B、党内严重警告

C、通报批评、诫勉谈话

D、行政记大过


答案:A

第10题:

《淮北矿业招投标管理补充规定》(2018)规定:基层单位或业务主管部门提出免标申请,按要求填写( ),申请单位分管领导、主要领导审批签字。

A、《财务报表》

B、《专项资金报表》

C、《工程计划报表》

D、《免标申请表》


标准答案:D

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