岗位胜任力体系主要包含哪几个体系？（）
第1题：
第2题：
依据专业技术人员在工作中的不同职位，把胜任力分为（）。
第3题：
绩效指标体系包括( )。
(A)KPI
(B)NNI
(C)岗位职责指标
(D)WAI
(E)岗位胜任特征指标
第4题：
专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。（）
第5题：
岗位胜任力体系主要包含4个体系，即岗位胜任力标准体系、岗位胜任力管理体系、岗位胜任力培训体系、（）
第6题：
在建构专业技术岗位胜任力模型时，一般将专业技术岗位胜任力分为专业技术岗位门槛类胜任力、专业技术岗位区辨类胜任力和（）
第7题：
当前构建专业技术岗位胜任力模型主要有3种方法：专业技术岗位胜任力归纳法、专业技术岗位胜任力演绎法和（）。
第8题：
第9题：
专业技术人员为了提高岗位胜任力有效运用冰山模型，需要遵循一定的步骤（）。
第10题：
专业技术人员提高岗位胜任力的主要作用主要表现（）。