集团公司各部门、单位要推进干部交流任职和竞聘上岗工作，努力提升干部的综合业务素质和能力，让“想干事的人（），能干事的人有平台，干成事的人有地位。”
第1题：
A.给想干事的人以机会
B.给能干事的人以舞台
C.给干成事的人以激励
D.给新入职员工以职业规划
第2题：
车集矿的用人理念是( )。
A.想干事的给机会
B.会干事的给待遇
C.能干事的给舞台
D.干成事的给位置
第3题：
此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
第4题：
（）是一种精神状态，是医务人员事业心、责任心的反映。
第5题：
下列关于中残联对专门协会"三个有"的说法，正确的是（）
第6题：
作为一名领导干部，“党性强、有能力、肯干事”是立身之本。请就此谈谈你的认识。
第7题：
第8题：
党的各级组织和领导干部要树立正确的( )，真正把那些想干事、能干事、会干事、干成事的干部选拔到领导岗位上来。
A.人生观
B.职业观
C.道德观
D.政绩观
第9题：
下列关于善行说法正确的有：（）
第10题：
湖南在干部使用上强调的三个不吃亏是：不让综合素质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，不让（）吃亏