机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损失的,不应包括以下哪项

题目

机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损失的,不应包括以下哪项措施()

  • A、赔礼道歉
  • B、恢复名誉
  • C、消除影响
  • D、依法赔偿
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当______。

A.赔礼道歉

B.恢复名誉

C.消除影响

D.对公务员造成的经济损失给予赔偿


参考答案:ABCD

第2题:

机关因错误的人事处理对公务员造成名誉损害的,应当( );造成经济损失的,应当依法给予赔偿。

A.赔礼道歉

B.恢复名誉

C.消除影响

D.书面道歉


参考答案:ABC

第3题:

机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响;造成经济损失的,应当依法给予赔偿。()


参考答案:对

第4题:

公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。

A

B



第5题:

公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关机关应当及时予以纠正。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第6题:

机关因错误的人事处理对公务员造成( )损害的,应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响;造成经济损失的,应当依法给予赔偿。

A.肖像权

B.利益

C.人身

D.名誉


参考答案:D

第7题:

国家行政机关对公务员处理错误的,应当及时予以纠正,造成名誉损害的,应当()。

A.恢复名誉

B.消除影响

C.赔礼道歉

D.赔偿损失


参考答案:ABCD

第8题:

机关因错误的人事处理对公务员造成经济损失的,应当依法给予()。

A.补偿

B.赔偿

C.道歉


参考答案:B

第9题:

根据《公务员法》的规定,公务员对所在机关作出的人事处理不服的,可以提请人事争议,下列处理人事争议途径错误的是(  )
A.按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉
B.公务员可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁 .
C.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的,可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告
D.公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核


答案:B
解析:
本题考查人事争议处理的途径.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁.仲裁当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼.仲裁只存在聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的情形,录用制公务员无此权利.

第10题:

国家行政机关对公务员处理错误的,应当及时予以纠正,造成名誉损害的,应当()。

A 赔偿损失

B 消除影响

C 赔礼道歉

D 恢复名誉


A,B,C,D

更多相关问题