对市县脱贫攻坚工作成效考核主要有哪些指标？
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
年度新提拔的干部中，脱贫攻坚一线干部或具有脱贫攻坚工作经历的干部占到新提拔科级干部总数的（）以上；积极推进干部能上能下，对扶贫开发考核成效较差、干部群众意见较大的领导干部，及时进行交流调整。
第3题：
为加强党对脱贫攻坚工作的领导，贵州省委提出的保障措施是
A.进一步落实脱贫攻坚责任制、统筹推进脱贫攻坚与乡村振兴
B.完善脱贫攻坚考核监督评估机制、做好脱贫攻坚风险防范工作
C.建强贫困村党组织、营造良好舆论氛围
D.培养锻炼过硬的脱贫攻坚干部队伍
第4题：
脱贫攻坚的战略措施中提到要建立健全的机制包括（）。
第5题：
要坚持精准扶贫、精准脱贫，重在提高脱贫攻坚成效。
第6题：
《甘肃省市州党委和政府脱贫攻坚工作成效考核办法》中规定的考核内容有哪些？
第7题：
《山西省脱贫攻坚督查巡查工作办法》出台，督促山西省11个市、58个贫困县党委和政府的脱贫工作，确保打赢脱贫攻坚战，（）是此次考核指标体系中一个亮点。
第8题：
A扶贫成效考核
B贫困县约束
C督查巡查
D贫困退出
第9题：
在《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》中，把（）作为选拔任用干部的重要依据。
第10题：
脱贫攻坚，从严从实是要领。必须坚持把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚工作全过程和各环节，确保脱贫过程扎实、脱贫结果真实，使脱贫攻坚成效经得起实践和历史检验。