战略目标是基于组织的使命和长期发展方向而制定的，是对组织战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。

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第1题：

既体现了一个组织所处的竞争环境,也体现了一个组织的使命、远景和发展方向;还表明了一个组织,要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置。这指的是组织的()方面。

A.人力资源战略

B.战略

C.实力

D.战略人力资源

正确答案：B

第2题：

发展战略目标(StrategictargetorLong－termgoal)是()。

A、对企业所有目标的概括

B、对企业经营活动的描述

C、对企业与对手关系的说明

D、对企业战略经营活动预期取得的主要成果的期望值

正确答案：D

第3题：

组织的战略制定包括的阶段有（）。 A．确定目的和目标 B．确定组织结构 C．确定组织的主要优势和劣势 D．确立并说明经营活动的使命 E．确定关键性的作用因素

正确答案：ACDE
本题考查组织的战略制定过程——确立并说明经营活动的使命、确定关键性的作用因素、确定组织的主要优势和劣势、确定目的和目标、确定战略。

第4题：

商品流通企业的战略目标是对企业经营活动预期取得的主要成果的期望值，其包括()。

A:市场目标
B:服务目标
C:创新目标
D:盈利目标
E:社会目标

答案：A,C,D,E

解析：

商品流通企业的战略目标是对企业经营活动预期取得的主要成果的期望值，是企业在既定的战略经营领域展开战略经营活动所要达到的水平的具体规定。商品流通企业战略目标包括：①市场目标；②创新目标；③盈利目标；④社会目标。

第5题：

界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势，确定组织的战略方向，这指的是（）。

A.职能战略实施

B.战略执行

C.战略制定

D.战略评价

答案：C

解析：

本题考核战略管理过程。

A项，职能战略实施即哪些资源有助于打败自己的竞争对手，将如何获取、开发以及使用这些资源，选项表述不一致，错误；

B项，战略执行帮助组织确定如何有效执行已经确定的战略，其中主要是如何设计织结构、如何分配资源以及如何确保组织获得高技能员工，选项表述不一致，错误；

C项，战略制定:界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势，然后确定组织的战略方向，并对各可能的战略进行评估，以便根据这些战略实现组织目标的能力强弱来最终确定组织准备采取何种战略，选项表述一致，正确；

D项，战略评价是战略执行和战略评价结果可以对战略规划进行反思和调整，选项表述不一致，错误；

第6题：

战略目标与企业使命的区别是( )。

A．企业使命是面向过去的概念，战略目标是基于未来的

B．企业使命主要由高层承担，而战略目标是全体员工共同承担

C．企业使命的制定由股东大会决定，战略目标由公司高层制定

D．相较于企业使命，战略目标有具体的数量特征和时间界限

正确答案：D
解析：战略目标与企业使命的联系是：战略目标是企业使命的进一步具体化，反映了企业在一定时期内经营活动的方向和所要达到的水平；二者的区别是：战略目标有具体的数量特征和时问界限，通常为3～5年或更长。

第7题：

是为实现组织目标而制定的产生定位和发展方向。

A．技术

B．战略

C．外部环境

D．组织规模

正确答案：B

第8题：

目标管理法的步骤是（）

A．制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标

B．制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标

C．制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制

D．分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制

正确答案：A

第9题：

界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势，确定组织的战略方向，这指的是（）。

A.职能战略实施
B.战略执行
C.战略制定
D.组织战略规划

答案：C

解析：

战略制定:界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势，然后确定组织的战略方向，并对各可能的战略进行评估，以便根据这些战略实现组织目标的能力强弱来最终确定组织准备采取何种战略。

第10题：

企业战略目标是企业在实现其使命过程中所追求的（），是在一些关键领域对（）的进一步阐明和界定。它反映了企业在一定时期内对经营活动预期取得的主要成果的期望值。

正确答案:长期结果；企业使命

战略目标是基于组织的使命和长期发展方向而制定的，是对组织战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。

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