操作人员转管理岗位后,能级工资()

题目

操作人员转管理岗位后,能级工资()

  • A、下调一档
  • B、下调两档
  • C、执行见习期待遇
  • D、根据学历和工作年限套取同职级人员工资
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第1题:

关于信息系统岗位人员的安全管理的描述,不正确的是:()。

A.对安全管理员、系统管理员、重要业务操作人员等关键岗位进行统一管理

B.紧急情况下,关键岗位人员可独自处理重要事务或操作

C.人员离岗后,应立即中止其所有访问权限

D.业务开发人员和系统维护人员不能兼任安全管理员


正确答案:B

第2题:

岗位人员的配置,应做到(),就是说每一个人所具有的能级水平与所处的层次和岗位的能级要求相对应。

A、能力对应

B、能级对应

C、学识对应

D、技能对应


参考答案:B

第3题:

用户名:15;账套:801;操作日期:2013年1月1日在蔓正式人员1”工资类别下,录人工资原始数据。姓名:吴凡;基本工资:3 000;岗位工资:1 000姓名:刘青;基本工资:4 000;岗位工资:1 000


正确答案:
注册→工资管理→工资变动→吴凡:输入信息→刘青:输入信息→退出→是

第4题:

公司操作服务人员基本工资制度实行()

  • A、岗位等级工资制度
  • B、岗位技能工资制
  • C、岗位基薪制度
  • D、吨油含量工资制

正确答案:B

第5题:

公益性岗位安排就业困难人员给予岗位补贴后的公益性岗位工资水平不得低于当地最低工资标准。


正确答案:正确

第6题:

事业单位的岗位工资主要包括()

A、专业技术人员的岗位工资

B、管理人员的岗位工资

C、工勤技能人员的岗位工资

D、领导干部的岗位工资


参考答案:ABC

第7题:

能级是指组织机构中各个岗位功能的等级,也就是岗位在组织机构这个(  )中所具有的能量等级。

A.管理场B.决策层C.管理层D.操作层

答案:A
解析:
能级是指组织机构中各个岗位功能的等级,也就是岗位在组织机构这个“管理场”中所具有的能量等级。

第8题:

我国事业单位管理人员的工资由( )构成。

A.技术等级工资

B.职员职务工资

C.岗位目标管理津贴

D.行业等级工资

E.岗位津贴


正确答案:BC
事业单位管理人员在工资构成上,主要分为职员职务工资和岗位目标管理津贴两部分。

第9题:

公司管理人员(含加油站经理和客户经理)的基本工资制度实行()

  • A、岗位等级工资制度
  • B、岗位技能工资制
  • C、岗位基薪制度
  • D、吨油含量工资制

正确答案:A

第10题:

根据能级原则,下列哪个描述是错误的()

  • A、岗位能级的大小完全取决于岗位工作的复杂程度
  • B、功能大的岗位,其能级就高;反之就低
  • C、根据能级可以把岗位区分为决策层、管理层、执行层和操作层
  • D、岗位也可分为营销型、技术型、管理型和生产型等

正确答案:A

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