通过适当的（）的评定，确保质量管理体系内所有人员能够胜任本岗位的工作要求。A、教育B、培训C、技能D、经验

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

组织基于适当的（），确保其控制下工作人员是胜任的。

• A、工作
• B、教育
• C、培训
• D、经验

第5题：

标准要求组织应确保（）的人员具有基于相应教育、培训、技能或经验所具备的能力。

• A、与主要能源管理相关；
• B、与主要能源使用相关；
• C、需要取得从业资格证书；
• D、所有在组织内工作；

第6题：

第7题：

第8题：

第9题：

实验室在对影响检测结果质量的岗位 ，制定人员任职资格时，应包括以下方面的要求：（）

• A、教育
• B、培训
• C、技能
• D、经验
• E、年龄
• F、性别

第10题：

企业按照公司、风电场、班组三级培训要求，制定培训管理办法、确保教育培训满足岗位资格要求：（）

• A、确定培训需求，并采取相应措施加以落实。
• B、确定不同层次职责人员所需的经验、技能和培训水平，确保人员的能力符合安全文明生产要求。
• C、对外包单位及人员进行教育、培训或对其必要的能力和（或）接受的培训、意识进行验证。
• D、可不保持相关记录。