同一员工15天特别事假一年最多可请（）次。
第1题：
客户预约同一期理财产品时，（）。
A最多可办理一次
B最多可办理三次
C最多可办理五次
D没有次数限制
第2题：
劳动者请事假的，企业可以不支付其事假期间的工资。
第3题：
客户预约同一期理财产品时，()。
A.最多可办理一次
B.最多可办理三次
C.最多可办理五次
D.没有次数限制
第4题：
员工于上班时间内至医务室就诊，就诊时间超过（）小时者，需按公司规定请病假手续，否则以事假处理。
第5题：
员工请事假不抵扣年休假，事假扣发工资按《员工考勤管理办法》的有关规定执行。（）
第6题：
无特殊情况不能一次性（或连续）办理全月事假，一年内事假已超（）的原则上不再同意批事假。
第7题：
病假须提供县级及以上医院出具的诊断证明（急症除外）；事假一次不得超过15天，1年内累计请事假不得超过2个月。
第8题：
第9题：
同一员工整月特别事假一年最多可请（）次。
第10题：
《员工守则2016版》学院员工入职工作满1年不满10年的，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假。入职满10年不满20年，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假。