问题:经济补偿金或生活补助费的支付形式是什么?
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问题:招商引资与推进改制的关系?
问题:吉林省国有企业改革的目标是什么?
问题:通钢整体改制重组辅业单位整体改制剥离的单位有哪几个?
问题:集团公司整体改制重组对请长假、放长假(即两不找)人员劳动关系的处理办法是怎样规定的?
问题:有特殊情况人员的经济补偿金如何处理?
问题:通钢整体改制重组组织领导及推进方式是怎么样的?
问题:集团公司整体改制重组对女工孕期、产期和哺乳期休假人员劳动关系的处理办法是如何规定的?
问题:集团公司整体改制重组对患病或非因工负伤休假人员劳动关系的处理办法是怎样规定的?
问题:为什么要实行备付金制度?
问题:通钢整体改制重组对混岗作业的集体身份员工劳动关系如何处理?
问题:企业应上缴款项,在改制时如何处置?
问题:集团公司整体改制重组对因私出国人员劳动关系的处理办法是如何规定的?
问题:通钢通过何种途径实现国有股减持?
问题:不预留费用的情形有哪些?
问题:省政府提出的“四个到位一基本”是什么?
问题:主体企业对改制后的企业是否还提供经济担保?
问题:改制单位经济补偿金总额大于国有净资产怎么办?