关键岗领导力素质模型从“赢得竞争优势及()”两个维度。A、打造优秀组织B、打造高效组织C、打造绩高团队D、打造创新组织

题目

关键岗领导力素质模型从“赢得竞争优势及()”两个维度。

  • A、打造优秀组织
  • B、打造高效组织
  • C、打造绩高团队
  • D、打造创新组织
参考答案和解析
正确答案:B
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

发挥支行长核心作用有助于建立()

A、打造高效团队

B、打造专业团队

C、打造和谐团队

D、打造协作团队


参考答案:C

第2题:

市委七届十二次全会指出,“十四五”时期,以下选项属于全市经济社会发展总体思路的有()

A.打造丝绸之路经济带开放合作高地

B.打造中华优秀文化传承创新高地

C.打造西部先进制造业集聚高地

D.打造关中城市群科技创新转化高地


答案:ABCD

第3题:

团队建设的目标是()。

A、打造高效团队

B、打造专业团队

C、打造和谐团队

D、打造协作团队


参考答案:ABCD

第4题:

铸造中国移动卓越的企业品质,是创造出无可挑剔的服务品质和业务品质的源泉,下列选项中,不属于成为卓越品质的创造者的驱动的有()

  • A、打造卓越的运营体系
  • B、建设卓越的组织
  • C、培育卓越的人才
  • D、打造创新型团队

正确答案:D

第5题:

在“打造优势年”活动中,全局重点打造六个方面的优势,即体制优势()、管理优势、()、()、();电力总公司重点打造五个方面的优势,即规模优势、()、()、()和文化优势。


正确答案:产业优势;队伍优势;品牌优势;文化优势;技术优势;人才优势;管理优势

第6题:

企业知识管理的核心目标是()

A. 知识共享

B. 获取竞争优势

C. 构建学习型组织

D. 打造知识团队


答案:A

第7题:

如何打造和管理高效学生团队?


答案:
解析:
(1)强化共同的愿景建设,提高团队凝聚力。(2)加强沟通,建立成员之间的相互信任。
(3)营造团队文化,增强成员的归属感。

第8题:

合理配置人力资源有助于建立()。

A、打造高效团队

B、打造专业团队

C、打造和谐团队

D、打造协作团队


参考答案:A

第9题:

个企业的核心竞争力的灵魂是什么()

  • A、核心价值的打造
  • B、供应链的打造
  • C、产品体系打造
  • D、系统体系打造

正确答案:A

第10题:

打造高绩效团队,形成积极的合作,需要()

  • A、同等的机会
  • B、卓越的领导力
  • C、进行必要的培训
  • D、高效的执行力

正确答案:A,B,D

更多相关问题