在职培训考试、考核不合格的公务员,年度考核不得确定为()。

题目

在职培训考试、考核不合格的公务员,年度考核不得确定为()。

  • A、优秀等次
  • B、称职等次
  • C、不称职等次
  • D、基本称职等次
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第1题:

公务员有()情形的,予以辞退。

A.在年度考核中,被确定为不称职的;

B.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;

C.在年度考核中,第一年被确定为基本称职,第二年被确定为不称职的。


正确答案:B

第2题:

建筑施工企业应当建立(),制定年度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A、安全生产教育考核制度

B、安全生产教育培训制度

C、安全生产教育考试制度

D、安全生产教育评价制度


参考答案:B

第3题:

19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。( )

19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。( )


正确答案:√

第4题:

下列属于公务员被辞退的法定条件是()。

A年度考核中连续两年被确定为不称职

B年度考核中连续两年被确定为基本称职

C年度考核中累计两年被确定为基本称职

D年度考核中累计两年被确定为不称职


A

第5题:

根据《公务员考核规定(试行)》,公务员受警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为()等次。


答案:优秀

第6题:

公务员年度考核被确定为基本称职等次的,一年内不得晋升职务。()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第7题:

没有参加初任培训或者培训考试、考核不合格的新录用公务员,不能任职定级。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第8题:

公务员在年度考核中被确定为(),按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。

A、不称职

B、基本称职

C、不合格


答案:A

第9题:

建筑施工企业应当( ),每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A.建立定期考核制度
B.建立隐患排查治理制度
C.建立安全生产教育培训制度
D.制定年度培训计划
E.建立现场监督检查制度

答案:C,D
解析:
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。培训情况应当记人企业安全生产教育培训档案。

第10题:

未经安全生产教育和()的从业人员,不得上岗作业。

  • A、技能认证
  • B、知识考核
  • C、培训合格
  • D、考试不合格

正确答案:C

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