干部教育培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
事业单位工作人员年度考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金，并给予批评教育。()
第3题：
事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为()。
A:合格及以上等次
B:基本合格及以上等次
C:优秀等次
D:优良等次
第4题：
《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分期间，年度考核（）
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则()。
A、不可以参加当年的年度考核
B、可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次
C、可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次
D、可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次
第8题：
有关干部教育培训工作，下列说法错误的是( )
A.开展干部教育培训工作情况作为领导班子考核的重要内容
B.处级党政领导干部应当每3年参加党校、行政学院、干部学院，以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上的培训
C.干部教育培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次
D.中心组学习应当以党的理论和路线方针政策为基本内容，在自学和调研基础上保证每个季度不少于1次集体学习研讨
E.干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表，参加2个月以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表
第9题：
受撤销党内职务处分的公务员在受处分当年（）。
A不参加考核
B参加考核，只写评语，不定等次
C参加考核，确定为不称职
D参加考核，不得确定为优秀等次
第10题：
凡学校发生师德投诉并查实受到市教育局“通报”处理的，本年度校长（）考核不得评为优秀等次。