对受开除处分的管理人员、监察对象,用人单位应当解除其劳动合同,()年内不得重新录用。

题目

对受开除处分的管理人员、监察对象,用人单位应当解除其劳动合同,()年内不得重新录用。

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第1题:

受开除处分,解除其与用人单位劳动合同,不得重新录用。

此题为判断题(对,错)。

参考答案:错误


正确答案:×

第2题:

行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务()原处分的影响。

A.1年内不再受

B.2年内不再受

C.不再受

D.条例未作规定


答案:C

第3题:

党员受到开除党籍处分,3年内不得重新入党。()


答案:(×)

第4题:

《党纪处分条例》规定,党员受到开除党籍处分,几年内不得重新入党?


答:党员受到开除党籍处分,五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的,依照规定。

第5题:

行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与原单位的人事关系,5年内不得录用为公务员队伍。判断对错


参考答案:错误
解释:《行政机关公务员处分条例》第九条第一款。

第6题:

行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,()担任公务员职务。

A.5年内不得再

B.10年内不得再

C.不得再

D.条例未作规定


答案:C

第7题:

对受到开除处分的人员,用人单位应当解除其劳动合同,()内不得重新录用。

A、五年;

B、一年;

C、三年;

D永不。


参考答案:A

第8题:

党员受到开除党籍处分,五年内不得重新入党。

A.对

B.错


正确答案:A

第9题:

根据《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,(    )。

A、不得再担任公务员职务

B、可到其他单位担任公务员职务

C、可重新录用其为公务员

D、并应给予一定补偿


答案:A

第10题:

在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位()

A.可以随时解除劳动合同
B.必须解除劳动合同
C.可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者
D.不得解除劳动合同

答案:A
解析:
《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的;B.严重违反用人单位的规章制度的;C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;F.被依法追究刑事责任的。

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