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班组安全文化内容的核心是（）A、实现共同目标B、协调成员的关系C、提高执行力D、形成共同价值观

题目

班组安全文化内容的核心是（）

  • A、实现共同目标
  • B、协调成员的关系
  • C、提高执行力
  • D、形成共同价值观
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第1题：

企业中的每一个团队成员都有着自身的愿望和利益，他们的组合是通过（）而形成一个团队。

A.合约或相互承诺

B.共同的意愿和利益

C.相互协调的利益关系

D.共同的价值观


参考答案：A

第2题：

组织的核心价值观最终要内化为组织成员的价值追求和由此形成的共同境界。()


标准答案：√

第3题：

组织成员在长期的生活过程中形成的共同价值观和行为方式,被称为()

A、组织目标

B、组织文化

C、组织纪律

D、组织使命


正确答案:B

第4题：

对执行力文化的理解正确的有（）

  • A、最早用于公共管理范畴
  • B、执行力文化是把执行力作为所有行为的最高准则和终极目标的文化
  • C、执行力文化是将一种文化内化到组织内部，成为该组织全体成员共同认可的理念、价值观和行为准则
  • D、执行力文化对专业技术人员来说，主要是指建设和塑造其有利提高执行能力的价值观念和思想观念

正确答案:B,C,D

第5题：

员工关系管理的核心内容是（）。

  • A、劳动合同
  • B、心理契约
  • C、利益关系
  • D、共同的价值观

正确答案:B

第6题：

（ ）是协调企业成员为实现企业目标共同努力的主要动力。

A．奖励

B．鼓励

C．批评

D．指导


正确答案：A

第7题：

企业文化的核心是共同价值观。


正确答案:正确

第8题：

正是由于组织文化中的“()”,才使得组织文化成为引导和塑造员工行为的有力工具。

A、共同信仰

B、意义共享

C、核心价值观

D、共同目标


参考答案：B

第9题：

组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。


正确答案:正确

第10题：

班级文化是班级成员共同创造的群体文化，体现着他们的（）

  • A、心理意识、价值观念和文化习性
  • B、心理意识、价值观念和共同追求
  • C、共同追求、价值观念和文化习性

正确答案:A

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