国发2010(23)号文件指出,对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的,对有关责任人按()处理,同时给予规定上限的经济处罚。

题目

国发2010(23)号文件指出,对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的,对有关责任人按()处理,同时给予规定上限的经济处罚。

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第1题:

煤矿领导未按规定带班下井,或者带班下井档案虚假的,责令改正,并对该煤矿处()万元的罚款,对违反规定的煤矿领导按照擅离职守处理,对煤矿主要负责人处1万元的罚款。

A.10

B.3

C.15


参考答案:C

第2题:

《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》(总局令第34号)对领导带班下井市如何规定的?


参考答案:矿山企业应当:
(1).建立健全领导带班下井制度并报安监部门备案,
(2).制定领导带班下井考核奖惩办法和月度计划,并在办公楼及矿井井口予以公告
(3).建立和完善领导带班下井档案。

第3题:

根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,强化生产过程管理的领导责任。企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井,对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的,对有关责任人按擅离职守处理,同时给予规定上限的经济处罚。发生事故而没有领导现场带班的,对企业给予规定上限的经济处罚,并依法从重追究企业主要负责人的责任。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第4题:

《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》规定:煤矿、是落实领导带班下井制度的责任主体,每班必须有( )带班下井。

A.安监人员

B.区队负责人

C.矿领导


正确答案:C

第5题:

煤矿应当建立健全领导带班下井制度,并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第6题:

《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》(总局令第34号)规定矿山企业领导带班下井时,应当履行哪些职责?


参考答案:(一)加强对井下重点部位、关键环节的安全检查及检查巡视,全面掌握井下的安全生产情况;
(二)及时发现和组织消除事故隐患和险情,及时制止违章违纪行为,严禁违章指挥,严禁超能力组织生产;
(三)遇到险情时,立即下达停产撤人命令,组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。

第7题:

煤矿企业是落实领导带班下井制度的责任主体,每班必须有矿领导带班下井,并与工人同时下井、同时升井。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第8题:

依据国发23号文,对企业或个人给予规定上限的经济处罚的行为包括()。

A.企业“三超”组织生产的

B.无企业负责人带班下井

C.该带班而未带班的

D.发生事故而没有领导现场带班的


正确答案:A,B,C,D

第9题:

《关于进一步加强建筑施工领域企业安全生产工作的实施意见》()有关“强化施工过程管理的领导责任”的下列说法正确的有()

A.监理企业负责人或项目监理负责人要定期在现场带班或管班,并与工人同时上班、同时下班

B.各地建设行政主管部门对施工现场进行质量、安全巡查、督查时,应检查施工现场领导带班制度执行情况

C.配备足够的专职安全生产管理人员

D.现场带班负责人要加强对危险性较大分部分项工程的施工过程的检查巡视

E.无负责人带班、管班或该带班而未带班的,按企业未落实安全生产责任制处理


正确答案:ABDE

第10题:

煤矿领导未按规定带班下井,或者带班下井档案虚假的,责令改正,并对该煤矿处15万元的罚款,对煤矿主要负责人按照擅离职守处理,对违反规定的煤矿领导处1万元的罚款。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

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