若员工须长期站立工作,可引发下列哪一项症状?

题目

若员工须长期站立工作,可引发下列哪一项症状?

  • A、下肢静脉曲张 
  • B、皮肤炎 
  • C、肠胃不适
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

工作间内家俬器材和环境能否与员工的特点和限制配合,是下列哪一项学问须考虑?

  • A、人体功效学 
  • B、人体力学 
  • C、人体心理学

正确答案:A

第2题:

若员工经常要输入货物数据及处理大量货品,可带来下列哪一项健康问题?()

  • A、支气管炎
  • B、手部的腱膜发炎
  • C、青光眼

正确答案:B

第3题:

患者男,60岁。因脑出血导致平衡功能障碍。采用仪器量化评估其动态平衡功能,包括下列哪一项()

A.睁眼站立

B.闭眼站立

C.单腿站立

D.左右重心转移

E.双腿站立


参考答案:D

第4题:

下列哪一项不是从事危险职业员工作定期身体检查的目的()?

  • A、预防员工患上职业病
  • B、鉴定现行预防措施的成效
  • C、找出员工不安全行为的原因

正确答案:C

第5题:

下列哪一项属于工程控制方法?

  • A、员工安全培训 
  • B、工作调配 
  • C、局部性抽气系统的采用

正确答案:C

第6题:

在员工宿舍长期使用充电器,电压、电流都很低,不会引发火灾。


正确答案:错误

第7题:

下列哪一项不是轮换工作法的优点().

  • A、工作轮换可以满足员工的职业选择倾向
  • B、企业员工的参与性变强
  • C、激发企业的活力
  • D、储备多样化人才

正确答案:B

第8题:

以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展?( )

A.行为
B.绩效
C.工作
D.技能

答案:B
解析:
绩效工资过于强调个人的绩效。因此,本题应该选B。

第9题:

对「体力处理操作」作出风险评估时,须对工作性质、负荷物、工作环境、和下列哪一项作出考虑?()

  • A、货物价值
  • B、个人能力
  • C、人际关系

正确答案:B

第10题:

公布员工业绩可引发竞争激励。


正确答案:正确

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