“鼓励企业内有较大影响力的资深员工在安全方面做出表率并影响同行去达到同样的高标准。”这属于哪条核安全文化原则：（）
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
“讨论安全问题时，鼓励公开对话和讨论。”这属于哪条核安全文化原则：（）
第3题：
A、决策层的安全观和承诺。
B、管理层的态度和表率。
C、全员的参与和责任意识。
D、理性、协调、并进。
第4题：
企业的领导者应对安全承诺做出有形的表率，应让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践。
第5题：
管理层在理解和分析问题时考虑员工的观点。这属于“领导作安全的表率”的核安全文化原则范畴。
第6题：
“核电厂与各上级部门之间的关系不得模糊或削弱核安全责任的界限。”这属于哪条核安全文化原则：（）
第7题：
简述领导做安全的表率主要特征是什么？
第8题：
A、以身作则，充分发挥表率和示范作用
B、提升自身安全文化素养
C、建立并严格执行安全管理制度，落实安全责任，授予安全岗位足够的权力，给予安全措施充分的资源保障，以审慎保守的态度处理安全相关问题
D、以上均是
第9题：
领导要尊重、关心下属，为下属做出表率是指：（）
第10题：
“选择和评价经理和主管时，要考察他们推进卓越核安全文化的能力。”这属于哪条核安全文化原则：（）