职业指导的工作模式

题目

职业指导的工作模式

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

职业指导的工作范围


正确答案: 咨询与指导(最重要)/信息采集与处理/职业素质测评/职业设计/帮助实施。

第2题:

职业指导工作模式中的重要因素包括:

  • A、职业介绍
  • B、职业咨询
  • C、职业培训
  • D、职业指导

正确答案:A,C,D

第3题:

对职业指导含义的理解有几点需加注意,下列包括()。

A职业指导的主体是组织,它是发自组织方的行为

B职业指导的客体,或者指导工作对象是求职者或雇员

C职业指导旨在帮助求职者选择到适合的、满意的职业岗位

D职业指导虽是组织一方的事情,但不能单方面孤立开展工作


参考答案:ABCD

第4题:

明尼苏达职业指导模式


正确答案:明尼苏达指导模式注重的是职业信息的搜集和传递,个体特质要素的评价和分析,以及相应的问题解决技能训练,是一种将认知评价和行为训练结合起来,帮助个体做出理性职业选择的指导模式。

第5题:

根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当加强职业指导工作,配备专(兼)职职业指导工作人员,向劳动者和用人单位提供职业指导服务。


正确答案:正确

第6题:

以下有关职业指导工作业务规程编制的描述哪一项是错误的?()

  • A、除了对职业指导工作提出标准,还要对从事职业指导人员的职业资格提出要求
  • B、要注意参考ISO900质量认证系统
  • C、对职业指导工作进行规范统一,避免特殊性
  • D、编制内容中一定要包括应该怎样做和不能怎么做

正确答案:C

第7题:

编制职业指导工作业务规程步骤


正确答案: 明确职业指导工作业务范围→制定相关流程→根据流程制定相关规程→根据相关规程,提出进一步细节补充。职业指导工作的内容:咨询与指导、信息采集与处理、职业素质测评、职业设计和帮助实施五部分。编制业务规程,要注意依据《职业指导人员国家职业标准》、《职业指导办法》《劳动力市场管理办法》,是有法可依的。
编制规程,除了对职业指导工作提出标准,还要对从事职业指导人员的职业资格提出要求。对职业指导工作要进行规范,但又要切合实际,防止僵化,建议自编教材,进行有针对性的指导。

第8题:

职业指导的工作目标


正确答案: 帮助就业/就业稳定/职业生涯发展。

第9题:

某地区通过“大群体授课式法规政策指导教育”+“小群体互动式成功求职策略培训”+“个体多维模式的分类指导”的工作模式,为失业人员开展职业指导,其工作模式属于()。

  • A、系统结构化职业指导
  • B、辐射性职业指导
  • C、递进式职业指导
  • D、多元化职业指导

正确答案:C

第10题:

影响作为工作系统的职业指导充分发挥其社会功能的因素有:社会支持、组织环境、()、基本工作条件和职业指导规划。


正确答案:人员胜任条件

更多相关问题