根据培训项目目标和培训对象,确定培训项目的内容和方式

题目

根据培训项目目标和培训对象,确定培训项目的内容和方式

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第1题:

培训课程开发时,运用系统图的第一个步骤是______。

A.确定目的和目标

B.确定培训需求

C.确定评估方式

D.确定培训对象


正确答案:A

第2题:

年度培训计划设计的主要步骤包括()。

A.培训需求的诊断分析
B.确定培训对象
C.确定培训目标
D.根据岗位特征确定培训项目和内容
E.确定培训方式和方法

答案:A,B,C,D,E
解析:

第3题:

培训规划应该包括()等内容。

A、明确培训内容和目标

B、确定培训对象

C、安排培训时间和地点

D、落实师资人选

E、选定培训方法和教材


参考答案:A;B;C;D;E

第4题:

培训总体计划的内容应包括:目的、()、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。

  • A、目标
  • B、原则
  • C、培训需求
  • D、培训对象及培训内容
  • E、培训地点

正确答案:B,D,E

第5题:

企业培训的具体内容主要包括( )。

  • A、培训目的、目标及要求
  • B、培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人
  • C、培训方式:内容讲解、实地培训、实地模拟等
  • D、培训内容:销售技巧、产品知识、营销策略等
  • E、培训评估方式和指标,奖惩措施

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

企业培训的具体内容主要包括( )。
A.培训目的、目标及要求
B.培训时间、地点、培训对象、讲师以及培训负责人
C.培训方式:内容讲解、实地培训、实地模拟等
D.培训内容:销售技巧、产品知识、营销策略等
E.培训评估方式和指标,奖惩措施


答案:A,B,C,D,E
解析:

第7题:

公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等。


正确答案:正确

第8题:

员工培训计划的内容有()。

A.设置培训目标

B.确定培训对象和方法

C.培训需求分析

D.编制培训计划和评估结果


正确答案:A、B、C、D

第9题:

培训总体计划的要素有()。

  • A、目的、目标和原则
  • B、培训需求
  • C、培训对象及内容
  • D、培训方式与方法
  • E、培训预测

正确答案:A,B,C,D

第10题:

培训项目提案或建议书的主要内容应包括:()。

  • A、培训项目名称
  • B、培训项目的必要性、理由和依据
  • C、培训项目的目标
  • D、培训项目的说明书
  • E、培训项目的费用估算

正确答案:A,B,C,D,E

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