对用人单位的岗位用人计划进行评估时，首要步骤是（）
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者进行岗位轮换。
此题为判断题(对，错)。
第4题：
构建岗位胜任特征模型的首要步骤是（）。
第5题：
职业指导师对培训效果进行评估时，首要的步骤是（）
第6题：
第7题：
用人单位招用人员时，下列哪项行为是合法的？（）
第8题：
A、劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位
B、因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动
C、用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动
D、用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同
第9题：
帮助用人单位设定测评维度、确定测评工具的基础是（）
第10题：
根据职业危害进行风险评估时，应评估用人单位对病原体知识及职业卫生安全操作规程的掌握情况。