在对高级人才实施面试时要抓住要点，下面哪一项不是要点？（）A、举止仪表、语言表达、综合分析B、人际协调能力、应变能力、情结稳定性C、爱好的广泛程度D、专业性知识水平、培训经验、专业应用水平

在对高级人才实施面试时要抓住要点，下面哪一项不是要点？（）

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第1题：

下面哪一项不是鉴别常见失语症的要点（）

正确答案:C

第2题：

下面哪一项不是主持人礼仪的内容（）

正确答案:B

第3题：

以观赏自然景观为例，导游要抓住哪些要点来帮助游客保持最佳审美状态？

正确答案：
答导游主要要抓住以下四个要点：
(1)处理好动态观赏和静态观赏的关系；
(2)找准观赏距离和位置；
(3)把握好观赏时机；
(4)调节好观赏节奏。

第4题：

面试时积极有效的倾听很重要，但应避免（）情况出现。

正确答案:A

第5题：

会议纪要的精髓在于"要"，即掌握会议要点，抓住与会人员达成的共识和议定的事项。

正确答案:正确

第6题：

在对客户进行指导时要严格按照动作技术要点讲解

正确答案:正确

第7题：

要正确、深刻理解什么是教育测量，必须抓住哪几个要点？

正确答案:要抓住三个要点：
①测量结果就是给所测对象要一定性质的量尺上指定值；
②要达到这个目的就要按一定规则来进行一系列工作；
③工作如何进行和能在什么性质量尺上指定值，归根到底取决于所测对象七身的性质。

第8题：

手术前护理时，观察要点不包括以下哪一项（）

正确答案：D

第9题：

什么是企业再造？企业再造要抓住哪些要点？

正确答案: 所谓企业再造是指“根本重新思考，彻底翻新作业流程，以便在现今衡量表现的关键上，如成本、品质、服务和速度等获得戏剧性的改善”。
企业再造要抓住四个要点：抓住流程；从根本上下手；彻底改掉；显著。

第10题：

135”工作法是一个系统的工作方法，是指在工作中要抓住一个主线、三个要点、五个步骤来实施的一种工作方式。其中三个要点，即商业企业经营活动的“客户、产品、区域”三个关键要素。（）

正确答案:错误

在对高级人才实施面试时要抓住要点，下面哪一项不是要点？（）