流程是指导员工下一步做什么的东西,而规范是指()。

题目

流程是指导员工下一步做什么的东西,而规范是指()。

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

内化就是人们接受社会行为规范并把规范变成自己的东西,变成指导自己行为规范的过程。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第2题:

在人才选拔环节,与人力资源部门的协作中,以下属于业务部门工作的是()。

A、对新员工进行培训和指导

B、组织与实施各层级员工培训活动

C、提供具体的岗位任职条件

D、实施招聘流程

E、参与面试并做最终录用决定


答案:AC

第3题:

支行长每周一对一指导的基本流程包括()。

A、准备并确定基调

B、评估业绩并找出原因

C、计划并明确下一步工作安排

D、记录并跟进期望结果


参考答案:ABCD

第4题:

法律,是指政党或国家为实现一定历史时期的目标而确定的行动准则.具有强烈的指导、规范、调整作用。 (  )


答案:错
解析:
政策是指政党或国家为实现一定历史时期的目标而确定的行动准则,具有强烈的指导、规范、调整作用。

第5题:

《员工行为禁止规定》主要从反面,即不能做什么的角度,规定了员工在各项经营管理活动中必须禁止做的事项,以达到进一步规范员工行为的目的。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第6题:

()是指客观事物发展、变化的原理和规律方面的知识。

A.知道是什么的知识

B.知道为什么的知识

C.知道是谁的知识

D.知道怎么做的知识


参考答案:B

第7题:

camtasiastudio是专门做什么的软件()

A.做课件

B.做电影

C.捕捉屏幕

D.做电子书


参考答案:A

第8题:

19 法律,是指政党或国家为实现一定历史时期的目标而确定的行动准则,具有强烈的指导、规范、调整作用。( )


正确答案:×
政策,是指政党或国家为实现一定历史时期的目标而确定的行动准则,具有强烈的指导、规范、调整作用

第9题:

()是指做某些事情的技巧和能力。包括技术、技巧和诀窍等。

A.知道怎么做的知识

B.知道为什么的知识

C.知道是谁的知识

D.知道是什么的知识


参考答案:A

第10题:

报酬是指由于工作而获得的所有有价值的东西。

A

B