劳教戒毒业务综合动态管理平台软件由（）模块构成。 a强戒管理、劳教管理；b戒毒康复管理；c强戒教育管理、劳教教育管理；d生活卫生管理；e习艺劳动管理；f警察综合管理；g所务公开、决策支持、数据交换。
第1题：
劳教人民警察应直接管理劳教人员的学习，生产，生活三大现场，加强控制，严密监视，切实掌握劳教人员的思想动态，不得使用劳教人员代行警察职权，管理其他劳教人员。()
第2题：
对劳教人员表扬，记功，物质奖励，警告，记过，有劳教管理所批准。提前解除劳动教育，减少或延长劳教期限三个月以上的，应由劳教管理委员会或受其委托的劳教工作管理局审批。减少或延长劳教期限三个月以下的，也可以由劳教管理委员会委托的劳教管理所审批。()
第3题：
强戒所应当根据戒毒人员的性别，年龄，患病等情况，对戒毒人员进行分别管理。()
第4题：
强戒所根据戒毒治疗不同阶段和效果，对强戒人员按照急性脱毒期，康复期，巩固期分期管理。()
第5题：
劳教场所教育工作目标考核由劳教场所上级管理机关在年终考核时组织进行，考评结果作为考核劳教场所领导班子，劳教人民警察业绩的重要依据，并定期予以通报。()
第6题：
对劳教人员的封闭式管理是对劳教人员实行由劳教民警直接管理的严格管束的执行方式。()
第7题：
劳教戒毒机关一把手是安全管理工作的第一责任人。()
第8题：
劳教戒毒人员学习现场，劳动现场，生活现场的带班值班警察人数不得低于劳教戒毒人员的3%。()
第9题：
强戒所应当根据戒毒人员的性别年龄患病情况能，对戒毒人员实行分别管理。()
第10题：
强制戒毒所的常规管理主要有：
A、 对强制收入戒毒所进行强制戒毒的吸毒人员，依法进行严格的教育、治疗和管理;
B、对家庭和单位负责限期戒毒的吸毒人员，依法实施监督;
C、 对实施强制戒毒还不能戒除毒瘾的吸毒人员，按规定依法送劳教场所进行劳教戒毒等。