新职、晋升人员必须落实“先培训、后上岗”制度,转岗人员可以采取先

题目

新职、晋升人员必须落实“先培训、后上岗”制度,转岗人员可以采取先上岗,再培训。

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第1题:

道口作业人员必须执行()制度。

  • A、先培训后上岗
  • B、先上岗后培训
  • C、先上岗后跟班
  • D、先跟班后上岗

正确答案:A

第2题:

“三新”人员培训管理,应落实“先培训、后上岗”制度。


正确答案:正确

第3题:

新职、转岗、晋升人员必须经过()培训,考试合格,方可上岗。

A.行车安全

B.人身安全教育

C.专业

D.学历


参考答案:ABC

第4题:

()人员必须进行单位、车间、班组三级安全教育培训,并经逐级考试鉴定合格后,方准上岗。

  • A、新上岗
  • B、转岗
  • C、调岗
  • D、提改职

正确答案:A,B,C,D

第5题:

新职工及转岗、复工、改职人员必须经过()和人身安全教育和专业培训后方可上岗。


正确答案:行车安全

第6题:

新上岗、转岗、调岗和提改职人员必须进行单位、车间、班组三级安全教育培训,并经逐级考试鉴定合格后,方准上岗。学徒工、实习人员参加作业前,必须签订师徒合同,严格落实人身安全互控措施,严禁师徒分离,否则不得单独顶岗作业。


正确答案:正确

第7题:

班组职工教育学习小组应组织“新职、转岗、晋升”人员的上岗前(),落实师带徒等技能培训工作。

  • A、安全教育
  • B、参观交流
  • C、生产实践
  • D、健康体检

正确答案:A

第8题:

入职培训制度体现了( )原则。

A.上岗之前和任职之前必须经过全面的培训
B.没有经过全面培训的员工不得上岗和任职
C.“先培训、后上岗”、“先培训、后任职”
D.上岗人员必须取得上岗资格证

答案:C
解析:
入职培训制度就是规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训,没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现了“先培训、后上岗”“先培训、后任职”的原则,适应企业培训的实际需要,有利于提高员工队伍的素质,提高工作效率。

第9题:

新上岗、转岗、提职人员经培训考试合格后,必须持证上岗


正确答案:正确

第10题:

新职、转岗、晋升人员必须经过()培训,考试合格,方可上岗。

  • A、行车安全
  • B、人身安全教育
  • C、专业
  • D、学历

正确答案:A,B,C

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