捎带香烟3条以上,不足50条;给予责任人()以上处理。

题目

捎带香烟3条以上,不足50条;给予责任人()以上处理。

  • A、离岗培训1个月
  • B、离岗培训2个月
  • C、离岗培训3个月
  • D、离岗培训6个月
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第1题:

乘务人员以车以票谋私收取好处费100元以上不足500元时,对责任人的处理(),对直接责任班组长的处理()。


正确答案:转岗12个月;易岗12个月

第2题:

库内将引火器材(火机、火柴等)带上车底;列车禁烟处所乘务人员携带的香烟随意摆放;给予责任人()以上处理。

  • A、离岗培训1个月
  • B、离岗培训6个月
  • C、离岗培训9个月
  • D、离岗培训12个月

正确答案:A

第3题:

对于存在隐瞒、坐支保费或其他收入、违规发放薪酬福利、单人保管财务印鉴和单人操作资金汇划的违禁行为,以下说法错误的是():

  • A、情节较轻,且没有造成较严重后果的,给予主要责任人记过以上处分;同时追究至本级公司主要负责人的领导责任,可以给予其警告以上的处分。
  • B、情节较重,或违规金额10万元以下的,给予主要责任人记大过以上处分;同时逐级追究至上一级分公司分管领导的责任,可以给予其警告以上的处分。
  • C、情节严重,或违规金额在10万元至50万元的,给予主要责任人降级以上处理;同时逐级追究至上一级分公司主管部门领导的责任,可以给予其警告以上的处分。
  • D、情节严重,违规金额50万元以上的,给予主要责任人留用察看以上处理;同时逐级追究至省级分公司主管部门领导的责任,可以给予其警告以上的处分。

正确答案:C

第4题:

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,捎带香烟50条以上,不足100条;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。


正确答案:正确

第5题:

私自捎带物品价值不足100元的,对责任人的处理(),对直接责任班组长()。


正确答案:转岗培训3个月;易岗3个月

第6题:

下列哪种行为构成服务质量一般问题?()

  • A、责任造成旅客财产损坏、丢失价值在1000元以上,不足3000元的
  • B、以职权谋私金额1500元以上不足3000元
  • C、违规贩运香烟100条以上不足200条
  • D、违规经营谋私金额2000元以上不足5000元

正确答案:A

第7题:

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,违规捎带、贩运香烟100条以上;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。


正确答案:正确

第8题:

恶意跨区域、跨渠道销售的责任人,给予1000元以上处罚,单次货值3万元以上或两次冲货(含)以上的,给予降职降薪处理。


正确答案:正确

第9题:

违规贩带香烟的责任人以香烟所在的部位或调查结果判定,私带香烟2条以上不足5条或价值在1000元以上不足2000元(含2000元)()。

  • A、给予责任人行政警告处分和待岗三个月的处理
  • B、给予责任人行政记过处分和待岗六个月的处理
  • C、给予列车长行政警告处分、诫勉谈话处理
  • D、给予列车长行政警告处分、免职处理

正确答案:A,C

第10题:

违反直销店管理办法的责任人,给予500元以上处罚,涉及3家店(含)以上的,降职降薪直至开除处理。


正确答案:正确

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