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劳动法规定的法定节假日包括元旦、春节、（）、国庆节和法律、法规规

题目

劳动法规定的法定节假日包括元旦、春节、（）、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日。

  • A、端午节
  • B、国际劳动节
  • C、中秋节
  • D、清明节
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第1题：

法定节假日有()

A. 国庆节

B. 元旦节

C. 劳动节

D. 春节


参考答案：ABCD

第2题：

重大节假日免费通行的时间范围包括()等法定节假日及其连休日。

A、元旦

B、春节

C、国庆节

D、中秋节


参考答案：BC

第3题：

我国《劳动法》规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()。

①元旦

②春节

③国际劳动节

④国庆节

⑤法律、法规规定的其他休假节日

A、①②④⑤

B、①②③④

C、②③④⑤

D、①②③④⑤


参考答案：D

第4题：

根据《劳动法》，下列说法正确的是：（）

  • A、《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时
  • B、我国法定节假日包括：元旦、春节、国际劳动节、国庆节
  • C、劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假
  • D、女职工生育享受不少于90天的产假

正确答案:D

第5题：

目前，我国法定节假日不包括（ ）。

A.七夕节
B.国庆节
C.元旦、春节
D.清明节、端午节

答案：A
解析：
《劳动法》规定的休假:一是法定节假日，包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节，以及法律、法规规定的其他休假节日。二是年休假。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。三是产假。女职工生育享受不少于98天的产假。四是婚丧假。劳动者在婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资。

第6题：

节假日前后安全生产检查不包括()。

A.春节

B.元旦

C.国庆节

D.周末


参考答案：D

第7题：

根据《劳动法》的规定,属于全体人民共同的法定休息日有()。

A.国庆节

B.春节

C.中秋节

D.国际劳动节

E.元旦节


参考答案：ABDE

第8题：

根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在下列()节日期间应当依法安排劳动者休假。

A 元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。

B 元旦;元宵节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。

C 元旦;建军节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。

D 元旦;春节;重阳节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。


参考答案：A

第9题：

劳动法规定的法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日。


正确答案:正确

第10题：

《中华人民共和国劳动法》：用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。


正确答案:正确

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