《中华人民共和国劳动法》规定,企业、个体经济组织(以下统称用人单

题目

《中华人民共和国劳动法》规定,企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用《劳动法》。

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

下列单位中,有可能成为《劳动法》中用人单位的包括()。

A、企业与个体经济组织

B、国家机关

C、事业单位

D、社会团体


参考答案:A,B,C,D

第2题:

在中华人民共和国境内的( )、( )和与之形成劳动关系的劳动者,适用劳动法。

A.企业、事业单位

B.企业、个体经济组织

C.机关、企业

D.事业单位、个体经济组织


参考答案:B

第3题:

《女职工劳动保护特别规定》的适用范围指( )。

A.国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工

B.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织

C.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织及其他社会组织等用人单位

D.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织及其他社会组织等用人单位及其女职工


参考答案:D

第4题:

职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。


正确答案:正确

第5题:

劳动法律关系主体不包括()

A:企业
B:个体经济组织
C:社会团体
D:劳动行政部门

答案:D
解析:
劳动法律关系的主体是指依据劳动法律的规定,享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者,包括企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等用人单位和与之建立劳动关系的劳动者,即雇主与雇员。依据我国劳动法的规定,工会是团体劳动法律关系的形式主体。本考点在新教材中已删除。

第6题:

《女职工劳动保护特别规定》“中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定”,用人单位若违反,按照受侵害女职工每人的()标准计算,处以罚款。

A.500元以上1000元以下

B.1000元以上5000元以下

C.5000元以上10000元以下


参考答案:B

第7题:

各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具备用工权利和用工行为能力。这类用人单位包括()。
A.企业B.个体经济组织C.国家机关D.事业组织E.社会团体


答案:A,B,C,D,E
解析:

第8题:

我国《劳动法》适用于所有中国企业、个体经济组织和劳动者。()

参考答案:错误


参考答案:×

第9题:

职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

A

B



第10题:

职业病——指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触()、()和()等因素而引起的疾病。


正确答案:粉尘;放射性物质;其他有毒、有害物质

更多相关问题