签订劳动合同应遵循的原则中,()是劳动合同有效并受国家法律保护的

题目

签订劳动合同应遵循的原则中,()是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。

  • A、平等自愿、协商一致的原则
  • B、权利、义务统一的原则
  • C、合法的原则
  • D、准确的原则
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第1题:

劳动者与用人单位签订劳动合同,应遵循以下原则()。

A、公平、合法原则

B、平等自愿原则

C、协商一致原则

D、诚实信用原则


参考答案:ABCD

第2题:

订立劳动合同的( )原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。

A.平等自愿
B.协商一致
C.诚实信用
D.合法

答案:D
解析:
合法原则是指订立劳动合同的行为不得与法律、行政法规相抵触。合法是劳动合同有效并受法律保护的前提条件。

第3题:

订立劳动合同的( )原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件.

A.平等自愿原则

B.协商一致原则

C.和平共处原则

D.合法原则


正确答案:D

第4题:

订立和变更劳动合同,应遵循的原则是什么?


正确答案: 应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法规、行政法规的规定。

第5题:

订立劳动合同应遵循哪些原则?


正确答案:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第6题:

根据《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位在签订劳动合同时,应遵循的原则有( )。

A. 平等原则
B. 自愿原则
C. 协商一致原则
D. 服从原则

答案:A,B,C
解析:
劳动者与用人单位在签订劳动合同时,遵循平等、自愿、协商一致的原则,双方法律地位是平等的。

第7题:

出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循()原则。


正确答案:诚实守信;平等自愿;合法、公平;协商一致

第8题:

劳动合同应当遵循的原则:()

A、平等自愿、协商一致

B、不得违反法律、法规和本市的有关规定

C、自用工之日起,应签订书面劳动合同

D、试工期内可不签订劳动合同


参考答案:ABC

第9题:

劳动合同的订立应遵循的原则有哪些?


正确答案:合法原则(双方当事人具有合法主体资格、内容、形式 合法);平等、自愿、协商一致的原则。

第10题:

签订劳动合同应遵循的原则中,()要求签订合同的双方当事人必须具备签订合同的主体资格。

  • A、权利、义务统一的原则
  • B、合法的原则
  • C、平等自愿、协商一致的原则
  • D、准确的原则

正确答案:D

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