单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起()日内到

题目

单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起()日内到住房公积金管理中心办理变更登记等手续。

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第1题:

下列关于住房公积金缴存的表述,错误的是(  )。

A.每个职工只能有一个住房公积金账户
B.住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户
C.住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况
D.单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起10日内到住房公积金管埋中心办理变更登记

答案:D
解析:
D项,单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记。

第2题:

(2018年)根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,关于因用人单位在劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的仲裁时效期间的下列表述中,正确的是( )。

A.自用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
B.劳动关系终止的,自劳动关系终止之日起3年
C.自用人单位拖欠劳动报酬之日起3年
D.劳动关系终止的,自劳动关系终止之日起1年

答案:D
解析:
劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

第3题:

城镇企业事业单位职工失业后,原所在单位应当及时为失业人员( )。

A.出具终止解除劳动关系的证明

B.告知其按规定享受失业保险待遇的权利

C.将失业人员名单自终止与解除劳动关系之日起7日内报失业保险经办机构备案

D.发放失业保险金


正确答案:ABC

第4题:

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知()。


正确答案:社会保险经办机构

第5题:

职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当继续为职工缴存住房公积金。


正确答案:错误

第6题:

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )日内告知社会保险经办机构。

A.3
B.7
C.10
D.15

答案:D
解析:
本题考查失业登记。用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构。

第7题:

用人单位与劳动者依法解除或终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或终止之日起()内一次性付清劳动者工资。


正确答案:两个工作日

第8题:

用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于( )日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。

A.5

B.10

C.15

D.17


正确答案:C
C
[解析]用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于15日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。

第9题:

用人单位应当将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15个工作日内报社会保险经办机构备案。


正确答案:错误

第10题:

用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。


正确答案:错误

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