（）是权变领导理论的研究重点。
第1题：
领导特质理论的研究重点是( )。
A.领导行为
B.领导环境
C.领导者品质
D.领导绩效
第2题：
A、领导者的影响力
B、领导者的个性特质
C、领导者、被领导者的行为和领导环境的关系
D、不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响
第3题：
A.领导行为理论
B.领导权变理论
C.领导特质理论
D.柔性领导理论
第4题：
领导行为理论的研究重点是（）。
第5题：
权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
A对
B错
第6题：
A.被领导者的成熟度
B.被领导者的性格
C.被领导者的气质
D.被领导者的个性特点
第7题：
第8题：
领导权变理论的研究重点是()。
A、领导行为
B、领导环境
C、领导者品质
D、领导绩效
第9题：
按照领导权变模型理论，影响领导效果好坏的因素主要有（）。
第10题：
权变理论认为领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。