岗位能力培训系统应包括（）A、个人职业发展要求B、培训的组织与实施要求C、能力与知识所需的频度要求D、能力与知识传输的方式要求E、实施能力与知识传输所需的资源要求F、能力与知识的测量要求

题目

岗位能力培训系统应包括（）

A、个人职业发展要求
B、培训的组织与实施要求
C、能力与知识所需的频度要求
D、能力与知识传输的方式要求
E、实施能力与知识传输所需的资源要求
F、能力与知识的测量要求

参考答案和解析

正确答案:B,C,D,E,F

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第1题：

中国住陪培训四大能力培训不包括()

A、职业道德

B、专业能力

C、人际沟通与团队合作能力

D、岗位能力

答案：D

第2题：

物业管理企业经理岗位规范包括的内容有( )。

A．岗位必备品德

B．岗位必备知识

C．岗位必备能力

D．培训教学计划

E．培训教学目标

正确答案：BCD

第3题：

物业服务企业经理岗位规范的内容包括（）。

A．培训教学费用

B．岗位必备知识

C．培训教学考核难度

D．岗位必备能力

E．培训教学计划

正确答案：BDE

第4题：

系统化的管理课程培训体系包括()

A.岗位管理知识培训
B.现代管理技能培训
C.系统性的常规管理知识和技能培训
D.管理人员心智能力培训
E.企业文化与职业道德培训

答案：A,B,C,D

解析：

系统化的管理课程培训体系包括以下几个方面：①系统性的常规管理知识和技能培训；②岗位管理知识培训；③现代管理技能培训；④管理人员心智能力培训。

第5题：

系统化的管理课程培训体系包括（）。

A.系统性的常规管理知识和技能培训
B.岗位管理知识培训
C.现代管理技能培训
D.管理人员心智能力培训
E.企业文化与精神培训

答案：A,B,C,D

解析：

系统化的管理课程培训体系包括以下几个方面：常规管理知识和技能的培训。
岗位管理知识培训。
现代管理技术的培训。
管理人员心智能力培训

第6题：

岗位规范的结构模式包括( )．

A．管理岗位培训规范

B．生产岗位操作规范

C．管理岗位知识能力规范

D．管理岗位考核规范

E．生产岗位技术业务能力规范

正确答案：ABCE
ABCE【解析】岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定，也称为劳动规范、岗位规则或岗位标准．岗位规范的结构模式主要包括：管理岗位知识能力规范；管理岗位培训规范；生产岗位技术业务能力规范；生产岗位操作规范，也称生一岗位工作规范（标准）．

第7题：

岗位规范的结构模式包括( )。

A:管理岗位培训规范
B:生产岗位操作规范
C:管理岗位知识能力规范
D:管理岗位考核规范
E:生产岗位技术业务能力规范

答案：A,B,C,D,E

解析：

按岗位规范的具体内容，岗位规范有以下几种基本形式：①管理岗位知识能力规范;②管理岗位培训规范;③生产岗位技术业务能力规范;④生产岗位操作规范;⑤其他种类的岗位规范，如管理岗位考核规范、生产岗位考核规范等。

第8题：

应定期对出任务的检验人员提供培训,培训内容应包括()。

A、质量管理体系

B、岗位的职责和技术能力

C、突发事件处理能力

D、实验室生物安全

答案：ABCD

第9题：

岗位规范的结构模式包括（）。

A.管理岗位知识能力规范
B.管理岗位培训规范
C.生产岗位技术业务能力规范
D.生产岗位操作规范
E.其他种类的岗位规范

答案：A,B,C,D,E

解析：

岗位规范的结构模式。按岗位规范的具体内容，岗位规范有以下几种基本形式：①管理岗位知识能力规范，对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。
②管理岗位培训规范。
③生产岗位技术业务能力规范，它是我国传统的国有企业所使用的一种劳动规范，也称生产岗位技能规范。
④生产岗位操作规范，也称生产岗位工作规范（标准）。
⑤其他种类的岗位规范，如管理岗位考核规范、生产岗位考核规范等。

第10题：

设计系统化的管理培训课程体系包括()。

A.系统性的常规管理知识和技能培训
B.岗位管理知识培训
C.现代管理技能培训
D.管理人员心智能能力培训
E.现代企业管理经营方式

答案：A,B,C,D

解析：

岗位能力培训系统应包括（）

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