按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，企业对（）的职工，可以辞退。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
按照新准则的规定，确认辞退福利而产生的应付职工应酬，应满足的条件包括( )。
A．企业已经制定正式的辞退计划或提出自愿裁减建议，并即将实施
B．企业不能单方面撤回辞退计划或裁减建议
C．对于自愿接受裁减的建议，接受裁减的职工数量可确定
D．对于自愿接受裁减的建议，接受裁减的职工数量虽不确定，但可预计
第4题：
按照公司治安事件处理办法，对职工的行政处分不包括（）。
第5题：
第6题：
企业内部劳动规则的内容是（ ）
A．录用、调动和辞退
B．企业行政和职工的基本职责
C．工作时间
D．处分
E．劳动纪律
第7题：
第8题：
班组长有权执行工作纪律，维护正常生产秩序;有权对违反劳动纪律、作业纪律的职工提出警示，情节严重或危急安全时可暂停其工作，并向上级部门提出待岗、行政处分等处理建议。
此题为判断题(对，错)。
第9题：
第10题：
孕期、产期、哺乳期女职工严重违纪能否辞退？