工会发出集体协商书面要约()内,企业不予回应的,工会可要求上级工会协调。A、二十日B、三十日C、四十五日D、六十日

题目

工会发出集体协商书面要约()内,企业不予回应的,工会可要求上级工会协调。

  • A、二十日
  • B、三十日
  • C、四十五日
  • D、六十日
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第1题:

行业系统或地区区域集体协商,协商代表可以是()。

A、用人单位工会

B、全体职工代表

C、行业或地区工会代表

D、上级工会代表


参考答案:C

第2题:

工会发出集体协商书面要约( )内,企业不予回应的,工会可要求上级工会协调;企业无正当理由拒绝集体协商的,工会可提请县级以上人民政府责令改正,依法处理。

A.十日

B.三十日

C.十五日

D.二十日


参考答案:D

第3题:

工会通过()和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。

A、集体协商

B、民主协商

C、平等协商


答案:C

第4题:

企业工会在履行职责遇到困难时,可请上级工会代行企业工会维权职责。


正确答案:正确

第5题:

用人单位已经建立工会,由( )代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。

A.上级工会
B.工会
C.工会主席
D.职工推选的代表

答案:B
解析:
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位签订,尚未建立工会的用人单位由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

第6题:

根据《企业工会工作条例》,企业工会专职工作人员具体人数由( )协商确定。

A.企业行政

B.企业工会

C.企业党组织

D.上级工会


参考答案:ABD

第7题:

工资集体协商期间,雇员一方的首席代表()。

A:可由工会主席担任
B:可由工会推举
C:可由企业高层决定
D:可由董事会任命
E:可由工会主席书面委托的其他雇员代表担任

答案:A,E
解析:
协商双方应各自确定一名首席代表,在协商期间轮流担任协商会议执行主席,负责工资集体协商有关的组织工作,并对协商过程中发生的问题提出处理建议。雇员一方的首席代表应当由工会主席担任,工会主席也可以书面委托其他雇员方面的代表作为首席代表。

第8题:

江西省工会劳动法律监督条例规定,用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后,应当在( )内作出处理,并将处理情况书面告知工会劳动法律监督委员会或者基层工会。

A、七日

B、十四日

C、二十一日

D、三十日


参考答案:D

第9题:

上级工会与企业工会、企业行政协商,可对企业工会兼职干部()。

  • A、给予适当补贴
  • B、提高工资
  • C、给予适当物资奖励

正确答案:A

第10题:

代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由()委派或者由职工民主选举产生。

  • A、企业
  • B、上级工会
  • C、工会
  • D、职代会

正确答案:C

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