用人单位单方面解除劳动合同怎么办?
第1题:
如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。( )
A.正确
B.错误
第2题:
根据我国《劳动合同法》,简述用人单位可以单方面解除劳动合同的情形。
第3题:
试述我国劳动法关于用人单位单方面解除劳动合同的规定。
第4题:
用人单位可以单方面解除劳动合同:劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成()损害的。
第5题:
第6题:
劳动者不能胜任工作的,用人单位可单方面解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
第7题:
该公司与3名工人解除劳动合同的下列表述正确的是( )。
A.用人单位提前30日通知劳动者本人,就可单方面解除劳动合同
B.用人单位可单方面解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资
C.用人单位与劳动者协商可解除劳动合同
D.用人单位不可单方面解除劳动合同
第8题:
根据《劳动合同法》的规定,以下不属于用人单位单方解除劳动合同的是()
A、劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约
B、过失性辞退
C、无过失性辞退
D、经济性裁员
第9题:
第10题:
用人单位解除或终止劳动合同时未依法向劳动者支付经济补偿怎么办?