个人形象不仅体现个人的体貌特征和衣着风格，也是个人素质和能力的外在体现。
第1题：
A.涉外人员个人的穿着打扮纯粹是个人私事.不必介意他人感受.
B.涉外人员个人形象不仅体现教养和素质.而且体现对交往对象的重视程度.
C.在涉外交往中不可以衣帽取人.不要太关注外在形象.
D.涉外人员穿着奇装异服体现个性化.不必要大惊小怪.
第2题：
个人形象不仅体现个人的体貌特征和衣着风格，也是个人素质和能力的外在体现。判断对错
第3题：
参加谈判人员的()是个人良好素质的体现，也是企业精神风貌的外在表现。
A.精神状态
B.仪容仪表
C.待人接物
D.言谈举止
第4题：
形象设计的社会意义体现着一个人的文化素质和（）。
第5题：
一个人的形象包括（）和（）两个方面。外在形象即是个人的仪表风度、言谈举止、服饰穿戴等的展示，是个人增强其识别性的重要方面。内在形象是一个人的内在素质的反映。有什么样的素质修养，就有什么样的形象表现。
第6题：
A.着装体现着一个人的文化修养和审美情趣
B.着装是一个人的身份、气质、内在素质的外在表现
C.着装完全是个人行为,没有必要要考虑别人的感受
D.着装十分讲究与企业形象有关
第7题：
邮政员工的（）不仅体现社会文明水平，而且直接影响到企业的生存和发展。
A服务形象
B业务技能
C服务水平
D个人素质
第8题：
A、着装体现着一个人的文化修养和审美情趣。
B、着装是一个人的身份、气质、内在素质的外在表现。
C、着装完全是个人行为，没有必要要考虑别人的感受。
D、着装十分讲究与企业企业形象有关。
第9题：
导游人员的语言讲解不仅要具有鲜明的个人风格，而且还要体现浓郁的区域文化特征。
第10题：
个人形象问题的意义：（）