公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。A、予以辞退B、降级使用C、降两级工资D、给予通报

题目

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。

  • A、予以辞退
  • B、降级使用
  • C、降两级工资
  • D、给予通报
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第1题:

根据《公务员法》的规定,公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,( )。

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职


参考答案:A

第2题:

公务员有()情形的,予以辞退。

A.在年度考核中,被确定为不称职的;

B.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;

C.在年度考核中,第一年被确定为基本称职,第二年被确定为不称职的。


正确答案:B

第3题:

19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。( )

19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。( )


正确答案:√

第4题:

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,所在单位可以予以辞退。()


参考答案:正确

第5题:

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该降两级工资。()


参考答案:错误

第6题:

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该( )。

A.予以辞退

B.降级使用

C.予以警告

D.撤职


参考答案:A

第7题:

根据《公务员考核规定(试行)》,连续两年年度考核被确定为不称职等次的,予以()

A.撤职

B.免职

C.降级

D.辞退


答案:D

第8题:

在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员,予以辞退。 ( )


正确答案:√

第9题:

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该予以怎样处理?

A.退休

B.转岗

C.辞职

D.辞退


参考答案:D

第10题:

   公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,按照《中华人民共和国公务员法》的规定应当怎么处理?(  )

   A、降职使用  B、予以辞退  C、降两级工资  D、撤职


B、予以辞退

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