电力企业通过采用有效的激励措施，引导消费者改变用电的方式和时间，使电力资源得到优化配置的手段属于（）。
第1题：
在绩效考核管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的（ ）。
A．正激励策略
B．预防性策略
C．负激励策略
D．制止性策略
第2题：
第3题：
()的目的是有效控制市场。
A.覆盖式销售策略
B.分散式销售策略
C.选择式销售策略
D.垄断式销售策略
第4题：
电力企业通过媒体宣传、窗口服务和产品展示等手段在全社会和消费者中树立电力产品优质、可靠、价格合理的形象属于（）。
A形象营销策略
B优质服务策略
C市场开拓策略
D推进需求侧管理策
第5题：
有序用电是指在（）的情况下，利用电力需求侧管理的（）、（）和（）等手段，优化电力资源配置，维护正常的（）。
经济电力资源短缺；行政；经济；技术；供用电秩序
略
第6题：
在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为．属于绩效改进策略的( )．
A．正激励策略
B．预防性策略
C．负激励策略
D．制止性策略
第7题：
第8题：
()是指企业通过对顾客需求的估量和成本分析，选择一种能吸引顾客、实现市场营销组合的价格的策略。
A. 价格策略
B. 定价策略
C. 折扣策略
D. 销售策略
第9题：
市场营销策略业务包含的内容：形象营销策略、（）、引导需求策略、（）、推进需求侧管理策略、营销管理创新策略。
优质服务策略；市场开拓策略
略
第10题：
电力需求侧管理是指通过（）和（），采取有效的激励措施，引导电能消费者改变用能方式，使电力资源得到优化配置，达到节约能源、保护环境的用电管理活动。