餐厅（）在员工培训中负有重要的责任，应该经常亲临现场，督促检查培训工作。A、厨师B、员工C、经理D、领班

题目

餐厅（）在员工培训中负有重要的责任，应该经常亲临现场，督促检查培训工作。

A、厨师
B、员工
C、经理
D、领班

参考答案和解析

正确答案:C

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第1题：

《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:()负责做好员工培训的宏观管理和政策引导、指导协调、督促检查,统筹安排年度培训计划,协调解决员工培训中存在的问题。

A.组织(人事)部

B.党委宣传部

C.人力资源部

D.安全监察局

标准答案：B

第2题：

VTO的运作遵循的三个原则不包括（）。
A.员工对学习不必负有责任
B.在工作中而不是在课堂上进行有效的学习
C.员工对学习负主要责任
D.经理与员工的关系对将培训成果换成工作绩效起着重要的作用

答案：A

解析：

第3题：

下列有关饭店员工培训说法错误的是()。

A.员工培训是一项经常性的活动

B.员工培训是饭店的一项有计划、有组织的工作

C.员工培训是一项以岗位培训和技能训练为重点的活动

D.只要是员工需要的培训，饭店都应该组织

参考答案：D

第4题：

非营利组织人力资源培训的形式包括（）。

A在职员工的组织内培圳

B在职员工的外派培训

C新员工上岗培训

D员工终身教育

A,B,C,D
略

第5题：

全体员工都应该认识到自己负有对自身和同事安全做出贡献的重要责任。员工对安全事务的（）是落实这种责任的最佳途径

A.沟通
B.参与
C.学习
D.实践

答案：B

解析：

企业安全文化建设基本要素之一的安全事务参与要求：全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全做出贡献的重要责任。员工对安全事务的参与是落实这种责任的最佳途径

第6题：

作为企业人力资源开发的重要组成部分，在企业管理活动中具有极为重要的地位和作用。

A．员工培训基本原则

B．员工培训的内容

C．员工培训的计划制定

D．员工培训规划

正确答案：D
D【解析】员工培训规划是在培训需求分析的基础上，从企业总体发展战略的全局出发，根据企业各种培训资源的配置情况，对计划期内的培训目标、对象和内容、培训的规模和时间、培训评估的标准、负责培训的机构和人员、培训师的指派、培训费用的预算等一系列工作所作出的统一安排。它作为企业人力资源开发的重要组成部分，在企业培训管理活动中具有极为重要的地位和作用。

第7题：

作为企业人力资源开发的重要组成部分，（）在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。

A.员工培训规划
B.员工培训课程
C.员工培训设计
D.员工课程辅导

答案：A

解析：

本题考查的是员工培训规划的重要地位。

第8题：

部门经理在培训过程中的职责越来越重要,相当多的人力资源开发责任转移给了部门经理。部门经理在人力资源开发中的主要职责有()

A、制定培训计划

B、参与确定员工开发需求

C、承担培训有效性的责任

D、参与培训过程

正确答案:B,C,D

第9题：

作为企业人力资源开发的重要组成部分，()在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。

A:员工培训规划
B:员工培训课程
C:员工培训设计
D:员工课程辅导

答案：A

解析：

本题考查的是员工培训规划的重要地位。

第10题：

对培训负有责任和义务的是（）。

A、最高管理层
B、人力资源部门
C、直线经理
D、员工
E、客户

正确答案:A,B,C,D

餐厅（）在员工培训中负有重要的责任，应该经常亲临现场，督促检查培

题目

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