简述医院福利及其福利的类型。

题目

简述医院福利及其福利的类型。

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相似问题和答案

第1题:

简述弹性福利计划的类型。


答案:
解析:
(1)套餐式员工福利。 (2)附加型弹性福利。
(3)核心加选择型弹性福利。

第2题:

简述培根的“全体福利说”及其影响。


正确答案: 培根认为必须以利己和自爱为前提,理智地分清利己之心和利人之心,在为自己谋利益时不要损害他人和国家,在为他人和国家谋利益时不要损失自己的利益,尤其是不要毁了自己。要把“爱人如己”变成“要象别人爱你们那样爱别人”。这种带有个人主义和功利主义色彩的思想为整个近代西方伦理学确定了基调。

第3题:

关于员工福利预算, 下列陈述正确的有( )。

①主要目标是确定福利的总成本及其在总薪酬成本中的比重

②这是确保员工福利成本不超过企业承受力的一个重要措施

③科学的福利预算, 必须追求绝对低价作为预算制定基础

④合理的福利预算必须考虑福利增长的趋势

⑤某种福利类型的成本越高, 则节约福利成本的机会就越大

A. ①②④

B. ①②③④

C. ①②④⑤

D. ①③④⑤


参考答案:C

第4题:

简述员工福利及其结构。


正确答案: 员工福利是薪酬体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。广义的员工福利包括法定的社会保险与单位自主建立的员工福利计划;狭义的员工福利则仅指法定保险之外的由单位自主实施的福利计划。
在现实中,与职业相关的福利主要包括收入保障计划、健康保健计划和员工服务计划三大类。其中收入保障计划中的企业年金计划已经成为整个养老保险体系中的一个支柱,是社会养老保险的一个重要补充。

第5题:

食品集体折扣代购属于下列哪种福利类型()

  • A、服务性福利
  • B、机会性福利
  • C、优惠性福利
  • D、实物性福利

正确答案:A

第6题:

简述社会福利制度的类型。
①残补式社会福利制度与制度式社会福利制度。
(20世纪60年代,著名的美国社会学家威伦斯基、莱博克斯,提出了“残补式”和“制度式”社会福利的概念)
残补式社会福利制度,重视家庭和市场的作用,强调依靠家庭和市场来提供个人所需的福利待遇。
制度式社会福利制度,视社会福利为现代化工业社会承担常态第一线的功能。
②自由的福利国家、保守的或合作型的福利国家和社会民主型的福利国家。

第7题:

简述新福利经济学的福利命题。


正确答案: 新福利经济学根据帕累托最优状态和效用序数论提出了自己的福利命题:个人是他本人的福利的最好判断者;社会福利取决于组成社会的所有个人的福利;如果至少有一个人的境况好起来,而没有一个人的境况坏下去,那么整个社会的境况就算好了起来。

第8题:

简述医院福利及其福利的类型。


参考答案:答:医院福利是指医院为员工提供除工资、奖金之外的一切其他待遇。福利的形式可以是金钱与实物,但更多的则是以服务机会与特殊权利等形式体现。 医院福利形式多种多样,每个医院除了国家政策法规的基本福利以外,还可以提供其他许多形式的福利项目。一般医院常设的福利有: (1)公共福利:指根据国家有关规定,所有医院都必须向员工提供的基本福利,主要包括:医疗保险、养老保险、失业保险、伤残保险、生育福利等。 (2)个人福利:指医院根据员工的需要以及医院自身的财力和发展的需要,确定提供给员工的福利。一般包括:住房福利、交通福利、互助金、员工困难补助等。 (3)有偿假期或又称带薪休假:是指员工利用工作时间处理工作之外的事务或休息,并享受工作时间的正常待遇。主要包括有:婚丧假、产假、节日假、年休假、探亲假等。 (4)生活福利:指医院为了方便员工生活而提供的福利项目,主要有:食堂、托儿所、养老院、卫生及医疗保健设施等。这些设施都为本院员工提供集体免费或低费服务。目前有些医院还提供免费工作餐、年度体检等集体生活福利。

第9题:

按社会福利的对象,社会福利类型可划分为()。

  • A、老年人福利
  • B、残疾人福利
  • C、全民性社会福利
  • D、妇女儿童福利

正确答案:A,B,D

第10题:

年度特别休假、月度带薪病假是哪种类型的员工福利?()

  • A、经济性福利
  • B、设施性福利
  • C、工时性福利
  • D、娱乐性福利

正确答案:C