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护理人员岗位编设应遵循的首要原则是（）

题目

护理人员岗位编设应遵循的首要原则是（）

  • A、满足患者护理需要原则
  • B、合理结构原则
  • C、优化组合原则
  • D、经济效能原则
  • E、动态调整原则
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第1题：

护理人员岗位编设应遵循的首要原则是

A．满足患者护理需要原则

B．合理结构原则

C．优化组合原则

D．经济效能原则

E．动态调整原则


正确答案：A
患者的护理需要，是编设护理人员数量与结构的主要依据，同时还要根据医院的类型、等级、规模、科室设置等实际情况进行综合考虑。

第2题：

护理人员编设按实际工作量计算法中,确定编设的依据不包括A.实际工作量B.工作效率SXB

护理人员编设按实际工作量计算法中，确定编设的依据不包括

A．实际工作量

B．工作效率

C．工作班次

D．出勤率

E．床位使用率


正确答案：E
按实际工作量计算编设时，以医院各科室工作岗位的实际工作量、员工的工作效率、工作班次、出勤率为依据来确定编设。此方法用于住院部时，才参考床位的使用等情况。

第3题：

哪项原则是由护理人员编设的？( )

A.动态调整原则

B.以人为本原则

C.确保病人安全原则

D.系统管理原则

E.充分利用资源原则


参考答案：A

第4题：

哪项原则是由护理人员编设的？（）

  • A、动态调整原则
  • B、以人为本原则
  • C、确保病人安全原则
  • D、系统管理原则
  • E、充分利用资源原则

正确答案:A

第5题：

房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是（　　）。

A、以人为本
B、人尽其才
C、因人设岗，因事设人
D、因事设岗，因岗设人

答案：D
解析：
“因事设岗、因岗设人”是企业内部岗位设置的基本原则，这一原则要求以机构的业务流程为基础，在对业务流程进行细致分析的基础上定编定员，保证每一个岗位都有明确清晰的功能，并且能够充分发挥员工的作用。房地产经纪机构作为企业，也必须遵循这一岗位设置原则。

第6题：

保险方案的设计一般应遵循的首要原则是（ ）。


参考答案：B
保险方案的设计是保险销售的主要环节之一。一般来说，设计保险方案时应遵循的首要原则是“高额损失优先原则”，即某一风险事故发生的频率虽然不高，但造成的损失严重，应优先投保。

第7题：

房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是（　　）。

A.以人为本
B.人尽其才
C.因人设岗，因事设人
D.因事设岗，因岗设人

答案：D
解析：
“因事设岗、因岗设人”是企业内部岗位设置的基本原则，这一原则要求以机构的业务流程为基础，在对业务流程进行细致分析的基础上定编定员，保证每一个岗位都有明确清晰的功能，并且能够充分发挥员工的作用。房地产经纪机构作为企业，也必须遵循这一岗位设置原则。

第8题：

护理人员排班应遵循的首要原则是

A、满足患者需要

B、降低人力资源

C、合理组合人才

D、有效利用资源

E、科学合理


参考答案：E

第9题：

房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是（ ）。(2009年真题)

A.以人为本
B.人尽其才
C.因人设岗，因事设人
D.因事设岗，因岗设人

答案：D
解析：
“因事设岗、因岗设人”是企业内部岗位设置的基本原则，这一原则要求以机构的业务流程为基础，在对业务流程进行细致分析的基础上定编定员，保证每一个岗位都有明确清晰的功能，并且能够充分发挥员工的作用。房地产经纪机构作为企业，也必须遵循这一岗位设置原则。

第10题：

护理人员配置中应遵循的原则有（）。

  • A、公平原则
  • B、科学配置原则
  • C、成本效率原则
  • D、结构合理原则
  • E、个人岗位对应原则

正确答案:B,C,D,E

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