期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E,其中V指的是()
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A、激励力=效价×期望值
B、激励力=动机×报酬
C、效价=激励力×报酬
D、报酬=效价×绩效
第3题:
A、效价可以是负值
B、激励力同期望值成正比
C、期望值是一种主观概率
D、效价越小,则激励力越大
E、激励力同期望值成反比
第4题:
期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E,其中E指的是
A.激励水平
B.积极性
C.效价
D.期望值
E.关联性
第5题:
A、效价低,则激励力量大
B、E代表期望值
C、V代表目标效价
D、M代表激励力量
答案:BCD
解析:弗鲁姆提出的激励公式M=f(E?V)中,M代表激励力量,E代表期望值,V代表目标效价。这一公式表明,假如一个人把目标的价值看得越大,估计能实现的概率越高,那么激发的动机就越强烈,激励作用就越大。故A项说法错误,本题选BCD。
第6题:
弗鲁姆提出的期望理论,他认为“激励力=效价×期望值”。()
第7题:
期望理论认为,效价和期望值越高,对人的激励力越强;反之,对人的激励力越弱。()
第8题:
在期望理论公式1V1=V×E中,M表示
A.激励力量
B.效价
C.期望值
D.目标价值
第9题:
期望理论认为某一活动对某人的激励力M=VXE,其中E指的是
A、激励水平
B、积极性
C、效价
D、期望值
E、关联性
第10题:
期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E,其中V指的是
A.激励水平
B.积极性
C.效价
D.期望值
E.关联性