试述履行劳动合同应当坚持的基本原则。

题目

试述履行劳动合同应当坚持的基本原则。

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相似问题和答案

第1题:

用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位 ()。

A、应当支付赔偿金

B、可以支付赔偿金

C、应当继续履行

D、可以不继续履行


参考答案:C

第2题:

试述坚持四项基本原则和坚持改革开放的统一。


正确答案:
(1)坚持四项基本原则和坚持改革开放是基本路线的两个基本点。四项基本原则是立国之本,是我们党、我们国家生存发展的政治基石。它规定了我国走什么道路,实行什么样的经济和政治制度,由谁来领导和以什么作为指导思想等一系列最根本最重大的原则问题,决定着国家的性质和发展方向,关系着全国各族人民的利益和命运。坚持四项基本原则,是我国社会主义建设事业健康发展的根本前提和根本保证。必须坚持改革开放。改革开放是强国之路,改革开放是我们国家发展进步的活力,是我国解放和发展生产力,实现社会主义初级阶段奋斗目标的必由之路。只有坚持改变生产关系和上层建筑当中不适应生产力发展的部分,才能充分调动各个方面的积极因素,促进国民经济又好又快发展.促进社会全面进步。中国的发展离不开世界,只有坚持对外开放,才能充分利用国际国内的两个市场、两种资源,优化资源配置,推动科技进步,提高国际竞争能力。
(2)两个基本点互相贯通,互相依存。四项基本原则是我们历来坚持的根本原则,我们所讲的改革开放是有利于巩固和发展社会主义的改革开放。所以.坚持四项基本原则与坚持改革开放是统一的,统一于发展中国特色社会主义的伟大实践。中国特色的社会主义所以具有蓬勃的生命力,就在于它是实行改革开放的社会主义;我们的改革开放所以能够健康发展,就在于它是有利于巩固和发展社会主义的改革开放。坚持四项基本原则,坚持改革开放,都是为了更好地解放和发展生产力。这是30年来我们党最可贵的经验,是我们事业胜利前进最可靠的保证。
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(1)社会保障是指国家通过立法对国民收入进行分配和再分配,对社会成员的基本生活权利给予保障的社会安全制度。社会保障体系包括社会保险、社会福利、社会救助和优抚安置等。
(2)在现代市场经济条件下,社会保障体系对促进经济发展和社会文明进步具有十分重要的作用。第一,保证劳动力再生产的顺利进行,促进劳动力的合理流动。社会保障体系通过提供各种帮助,让那些即使遭遇困难的社会成员也能获得基本的生活资料,使劳动力的再生产成为可能。社会保障体系也打破了家庭保障或企业保障的局限,使劳动者在变换工作和流动时没有后顾之忧,因而有利于劳动力的合理配置。第二,在一定程度上可以缩小贫富差距,缓和社会矛盾,维护社会稳定。社会保障体系具有再分配功能,它可以将较高收入者的一部分收入适当转移给另一部分收入较低特别是生活困难的社会成员,从而在一定程度上缩小了贫富差别,维护了社会稳定。第三,在一定程度上可以调节经济的运行。当经济过热、增长速度过快、失业率下降时,社会保障支出会自动减少,从而可以在一定程度上缓和社会需求的膨胀和物价的过快上涨;而当经济衰退、失业增加时,社会保障的支出会增多,从而刺激社会有效需求的增加,在一定程度上促进经济的增长。
(3)当前在我国建立和健全社会保障体系具有特殊重要的意义。一方面它是提高人民生活水平,推进社会主义和谐社会建设的重要举措;另一方面它是完善社会主义市场经济体制的重要内容,是顺利推进企业改革和经济结构调整的必要条件。

第3题:

法律规定劳动合同履行应当遵循( )的原则。 A.全面履行 B.部分履行 C.诚信履行 D.合理履行


正确答案:A
参考教材,法律规定劳动合同履行应当遵循全面履行的原则,故选A。

第4题:

当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行原则有()。

  • A、合法履行原则
  • B、全面履行原则
  • C、合作履行原则
  • D、亲自履行原则

正确答案:B,C,D

第5题:

试述企业在制定信用政策时,必须坚持五项基本原则


正确答案: 企业在制定信用政策时,必须坚持五项基本原则。
1.成本效益
2.稳定性
3.灵活性
4.系统性
5.谨慎性

第6题:

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位( )。

A.应当支付赔偿金

B.可以支付赔偿金

C.应当继续履行

D.可以不继续履行


参考答案:A

第7题:

企业劳动合同的履行,是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务,实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()。

A:协议履行原则
B:法定履行原则
C:全面履行原则
D:亲自履行原则

答案:C
解析:
企业劳动合同的履行,是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务,实现劳动过程的法律行为。法律规定劳动合同履行应当遵循全面履行的原则。全面履行是指双方当事人应当按照约定的时间和方式、亲自、全部履行各自的义务。

第8题:

试述劳动合同履行的原则。


参考答案:(1)实际履行原则。劳动合同实际履行原则包括两层含义:一是双方当事人都必须亲自履行合同义务,而不能由第三人代替履行,这是由劳动合同主体的劳动权利能力和劳动行为能力的不可分割性决定的,劳动合同是基于双方当事人相互考察并取得信任的基础上签订的。二是要求劳动者按合同规定的工作岗位和工作任务完成过程,从而使劳动力与生产资料的结合成为最佳状态。(2)全面履行原则。劳动保同全面履行原则,是指劳动合同的当事人按照合同规定和要求全面履行合同义务。这一原则要求劳动者一方按照法律与合同规定动作的时间、地点和方式,保质保量地完成劳动任务;要求用人单位全面按照法律和合同规定,向劳动者提供劳动保护条件、劳动条件及劳动报酬和福利待遇等。只有遵循全面履行原则,才能使劳动过程得以顺利实现,因为劳动合同是一个整体,包括了劳动过程的保个环节,合同规定的条款相互之间有其内在的联系,不能割裂。(3)合作履行原则。劳动合同合作履行原则,要求双方当事人在履行劳动合同过程中相互配合、友好合作,并在遇到困难时相互理解和帮助。只有这样,才能维护和发展稳定和谐的劳动关系,以促进经济发展和社会进步。

第9题:

试述终止劳动合同应当注意的问题。


正确答案: ⑴不要形成事实劳动关系
⑵应注意履行提前告知义务
⑶实行劳动合同期满预报制度
⑷注意顺延合同的情况

第10题:

用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同时,用人单位的下列做法正确的是()。

  • A、应当支付赔偿金
  • B、可以支付赔偿金
  • C、应当继续履行
  • D、可以不继续履行

正确答案:C