根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,以下说法正确的有:()

题目

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,以下说法正确的有:()

  • A、当事人申请劳动争议仲裁后,应当先自行和解。达成和解协议的,应当撤回仲裁申请
  • B、仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书
  • C、调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力
  • D、调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决
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第1题:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。

A 正确

B 错误


参考答案:A

第2题:

法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。()


参考答案:正确

第3题:

根据《劳动争议调解仲裁法》第十条之规定,发生劳动争议,当事人可以到哪些调解组织申请调解?


答案:(1)企业劳动争议调解委员会;
(2)依法设立的基层人民调解组织;
(3)乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

第4题:

根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,调解组织调解劳动争议,应当遵循()的原则。

  • A、自愿、合法、公正、及时、说服教育
  • B、自愿、合法、公正、及时
  • C、自愿、合法、公正
  • D、自愿、合法

正确答案:A

第5题:

根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()

A:1年
B:2年
C:3年
D:4年

答案:A
解析:
劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受前述规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

第6题:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会按照行政区划层层设立。

A 正确

B 错误


参考答案:B

第7题:

《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定?


答案:
解析:
(1)强化了劳动争议调解程序。
(2)《劳动争议调解仲裁法》规定部分案件实行有条件的“一裁终局”制度。
(3)《劳动争议调解仲裁法》对申请劳动争议仲裁时效期间作了更为科学的规定。
(4)缩短了劳动争议仲裁审理期限,并明确了先行裁决的条件。
(5)合理分配举证责任。
(6)减轻了当事人的经济负担。

第8题:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

A 正确

B 错误


参考答案:A

第9题:

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的有效时间为()年。

A、2
B、3
C、5
D、1

答案:D
解析:
按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。

第10题:

根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定,劳动争议仲裁不收费。


正确答案:正确