下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是()。

题目

下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是()。

  • A、年休假
  • B、探亲假
  • C、事假
  • D、婚假、丧假
参考答案和解析
正确答案:A,B,D
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第1题:

劳动者连续工作一年以上的,享受( )年休假。

A.底薪

B.减薪

C.不带薪

D.带薪


答案:D

第2题:

劳动者在()情形下,依法享受社会保险待遇。选项格式:A、生育B、负伤C、升学D、失业参考答案:ABD

劳动者在()情形下,依法享受社会保险待遇。

选项格式:A、生育

B、负伤

C、升学

D、失业


参考答案:ABD

第3题:

劳动者应当享受带薪年休假。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第4题:

下列各选项中属于Java保留字的是( )。

A.真

B.NULL

C.假

D.null


正确答案:D
解析:在Java中,常量null、false、true都是小写的。所以A、B和C选项中的字符串都不是Java的保留字。

第5题:

在下列哪些情况下,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资()

A.劳动者依法享受年休假期间

B.劳动者依法享受探亲假期间

C.劳动者依法享受婚假期间

D.劳动者依法享受丧假期间

E.劳动者依法享受双休节假日期间


参考答案:A,B,C,D

第6题:

《最低工资规定》所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受()等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。

A 带薪年休假

B 探亲假

C 婚丧假

D 生育(产)假、节育手术假


参考答案:ABCD

第7题:

劳动者在下列情况卞被视为提供了正常劳动( )。

A.带薪休年假

B.探亲假

C.感冒病假

D.生育假


正确答案:ABD
ABD。解析:C选项不属于国家规定的假期,也不是在法定工作时间依法参加社会活动。

第8题:

劳动者连续工作两年以上的,享受带薪年休假。( )


参考答案:错误

第9题:

下列各选ABD项中属于劳动者依法享受带薪假的是( )。

A .年休假

B .探亲假

C .事假

D .婚假、丧假


参考答案:ABD

第10题:

下列哪项不能享受我国的带薪休假待遇?( )

A.产假

B.婚假

C.探亲假

D.病假


参考答案:D

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