在劳动法的渊源中,具有最高的法律效力的是()。

题目

在劳动法的渊源中,具有最高的法律效力的是()。

  • A、法律
  • B、宪法
  • C、国际劳工标准
  • D、国际惯例
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第1题:

( ),是国家的根本大法,具有最高法律效力

A.宪法

B. 民法

C. 刑法

D. 劳动法


参考答案:A

第2题:

()是国家的根本法,在法的渊源中占据首要地位,具有最高的法律效力。

A、宪法

B、经济法

C、行政法

D、地方性法


参考答案:A

第3题:

宪法由国家最高立法机关制定,是国家的根本法,具有最高的法律效力,也是社会保障法的最根本渊源。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第4题:

( )在国家的法律体系中具有最高的法律效力。

A: 劳动法律
B: 宪法
C: 国务院劳动行政法规
D: 劳动规章

答案:B
解析:
宪法在国家的法律体系中具有最高的法律效力。

第5题:

关于我国宪法的渊源,下列哪一说法是正确的?( )

A.我国的宪法渊源不包括宪法判例和国际条约
B.我国属于成文宪法国家,所以宪法典和宪法性法律都具有最高的法律效力
C.宪法惯例虽然是宪法的渊源,但违反宪法惯例的行为,不属于违宪行为
D.宪法序言的内容,属于政治立场的表述,不是具体规定,所以不具有最高的法律效力

答案:C
解析:
考查宪法的渊源。我国宪法渊源包括宪法典、宪法性法律、宪法惯例和国际条约,但不包括宪法判例。宪法性法律不具有最高的法律效力。宪法惯例虽然是我国宪法渊源,但由于没有成文规定,所以违反惯例的行为不是违宪行为。宪法序言、正文、附则的内容,都具有最高的法律效力。

第6题:

( )在国家的法律体系中具有最高法律效力。

A.劳动法律

B.宪法

C.国务院劳动行政法规

D.劳动规章


正确答案:B

第7题:

作为我国的根本大法,在我国法律体系中具有最高的法律地位和法律效力,是我国最高的法律渊源的是()。

A.宪法

B.法律

C.行政法规

D.国际条约


参考答案:A

第8题:

宪法是我国的根本大法,在我国法律体系中具有最高的法律地位和法律效力,是我国最高的法律渊源。《中华人民共和国宪法》经过多次修订,但始终把员工权益保障作为公民的基本权益写入宪法。()


参考答案:正确

第9题:

宪法是我国的根本大法,在我国法律体系中具有最高的法律地位和法律效力,是我国最高的法律渊源。( )


答案:对
解析:
宪法是我国的根本大法,在我国法律体系中具有最高的法律地位和法律效力,是我国最高的法律渊源。

第10题:

安全生产方面具有最高法律效力的法律是()。

  • A、《宪法》
  • B、《安全生产法》
  • C、《劳动法》

正确答案:A