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团队建设基于：（）

题目

团队建设基于：（）

  • A、项目的组织结构
  • B、提供给项目团队的培训
  • C、每一个团队成员的个人发展
  • D、项目组织所具有的合作、坦诚沟通，以及相互信任的氛围
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：

团队建设的目标是()。

A、打造高效团队

B、打造专业团队

C、打造和谐团队

D、打造协作团队


参考答案：ABCD

第2题：

团队建设是基于( )。

A项目的组织结构

B项目团队提供的培训

C项目团队精神

D团队成员的发展


参考答案：C 

第3题：

注重团队建设、非正式组织建设、人际关系管理,是基于人力资源的哪一特征?()。

A.能动性

B.磨损性与再生性

C.时效性

D.社会性


参考答案：D

第4题：

人力资源风险可以基于投资者自身，同样可以基于团队。


正确答案:正确

第5题：

团队薪酬模式设计的种类包括（ ）。

A.团队宽带薪酬模式设计
B.自助式团队薪酬模式设计
C.团队薪酬的目标管理模式设计
D.基于技能的薪酬模式设计
E.基于市场的薪酬模式设计

答案：A,B,C
解析：
不同团队薪酬模式的设计种类包括：团队宽带薪酬模式设计、自助式团队薪酬模式设计、团队薪酬的目标管理模式设计。

第6题：

团队建设是基于()

A.项目的组织结构

B.项目团队提供的培训

C.团队成员的发展

D.项目团队精神


参考答案C

第7题：

团队合作能力的培训方法有( )。

A.团队式培训

B.交叉培训

C.基于仿真系统的培训

D.基于元认知的培训


正确答案：ABCD

第8题：

团队的发展是基于()。

A.项目的组织结构

B.项目团队提供的培训

C.团队成员的发展

D.项目团队精神


正确答案:C

第9题：

特许经营家族企业管理团队建设中真正的困难在于（）的建设。

  • A、高层核心决策团队
  • B、中层管理骨干团队
  • C、基层作业执行管理团队
  • D、基层作业执行团队

正确答案:A

第10题：

建设和推进企业文化，要基于（）

  • A、现代精神
  • B、组织精神
  • C、团队精神
  • D、传统精神

正确答案:C

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