对被考核对象所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核的是（）。
第1题：
第2题：
第3题：
物业管理企业员工考评通常采用( )。
A．整体考核法
B．个体考核法
C．定量考核法
D．定期考核法
E．定性考核法
第4题：
第5题：
第6题：
物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定性考核法主要包括采用个人述职、群众考评、组织谈话、上级评定等方式进行。一般从"德"、"能"、"勤"、"绩"四个方面组织考核。定量考核法主要包括设计相应考核指标体系，通过对被考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核。定性考核和定量考核不是孤立的，而是应相互结合综合评定。
第7题：
第8题：
A 评语考核法
B 阶段述职考核法
C 逐层下达任务法
D 关键绩效指标考核法
第9题：
第10题：
物业管理企业对员工进行考核通常采用（）。