违反《残疾人保障法》规定,对侵害残疾人权益行为的申诉、控告、检举

题目

违反《残疾人保障法》规定,对侵害残疾人权益行为的申诉、控告、检举、推诿、施延、压制不予查处,或者对提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的,由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正,并依法对直接负责的主管人员和其他责任人员()

  • A、严肃查处
  • B、给予处分
  • C、送交司法部门追究责任
  • D、拘留
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

任何单位和个人有权对违反《产品质量法》规定的行为,向产品质量监督部门或者其他有关部门()。

A.抗诉

B.检举

C.控告

D.申诉


参考答案:D

第2题:

任何单位和个人有权对违反《产品质量法》规定的行为,向产品质量监督部门或者其他有关部门()。

  • A、抗诉
  • B、检举
  • C、控告
  • D、申诉

正确答案:B

第3题:

关于我国《残疾人保障法》,下面表述错误的是( )。

A.《残疾人保障法》是保障残疾人权益、发展残疾人事业的基本法律

B.《残疾人保障法》规定的是政府和社会各方面的责任,包含有倡导性内容,但这是一部时间和空间容量较小的法律

C.《残疾人保障法》通过发展具有中国特色的残疾人事业,保障残疾人的权益

D.《残疾人保障法》继承了我国优良的民族文化传统,又与我国社会主义精神文明一致


正确答案:B
《残疾人保障法》的内涵涉及我国现行的许多法律、法规和政策,社会工作者要熟悉这些才能很好地为残疾人服务。规定的是政府和社会各方面的责任,包含有倡导性内容,是一部时间和空间容量较大的法律。
【命题点拨】本题考查的是考生对《残疾人保障法》的理解。《残疾人保障法》是保障残疾人权利的最基本法律。社会工作者要熟悉这些才能很好地为残疾人服务。

第4题:

《残疾人保障法》的立法宗旨,就是为了保护残疾人不受另类对待或者不受侵害。


正确答案:错误

第5题:

对违反《残疾人保障法》规定:侵害残疾人的合法权益,造成财产损失和其他损害的,依法承担()

  • A、财产责任
  • B、赔偿责任
  • C、民事责任

正确答案:C

第6题:

劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第7题:

残疾人的合法权益受到侵害的,可以向残疾人组织(),残疾人组织应当维护残疾人的合法权益,有权要求有关部门或者单位查处。

  • A、投诉
  • B、上访
  • C、检举

正确答案:A

第8题:

《职业病防治法》规定:任何单位和个人有权对违反职业病防治法的行为进行()。

A、举报和控告

B、检举和控告

C、抵制和举报

D、抵制和检举


参考答案:B

第9题:

违反妇女权益保障法规定,对侵害妇女权益的申诉、控告、检举推诿、拖延、压制不予查处,或者对申诉人、控告人、检举人进行打击报复的,应当如何处理?


正确答案:妇女权益保障法第14条规定:对于有关保障妇女权益的批评或者合理建议,有关部门应当听取和采纳;对于有关侵害妇女权益的申诉、控告和检举,有关部门必须查清事实,负责处理,任何组织或者个人不得压制或者是打击报复。又根据妇女权益保障法第57条第1款之规定,违反本法规定,对侵害妇女权益的申诉、控告、检举推诿、拖延、压制不予查处的,或者对提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的,由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正,并依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。

第10题:

对于有关侵害妇女权益的申诉、控告和检举,应当如何处理?


正确答案:《中华人民共和国妇女权益保障法》第14条规定,对于有关侵害妇女权益的申诉、控告和检举,有关部门必须查清事实,负责处理,任何组织或者个人不得压制或者打击报复。

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