小组结束期,括动的设计要侧重巩固组员学习成果。常用的方式有()。

题目

小组结束期,括动的设计要侧重巩固组员学习成果。常用的方式有()。

  • A、通过角色扮演回顾小组历程中的重要事件和分享自己的收获
  • B、与组员订立同盟,加强与组员的关系
  • C、用适当的活动内容尽可能地稳定成员的关系
  • D、用有趣的活动内容促进成员的参与和互动
  • E、组员间彼此介绍对方在小组过程中的变化与成长,并进行讨论
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第1题:

社会工作者常选用“自画像”游戏作为小组后期成熟阶段的活动,这种设计是为了( )。

A.促进组员互助合作
B.巩固纽员学习成果
C.建立初步沟通网络
D.促进组员自我探索

答案:D
解析:

第2题:

学校社会工作者小方开办的学习能力提升小组已经进人结束阶段,为帮助组员保持在小组中收获的经验,小方应采取的做法是( )。

A.做好小组评估工作,着重评估组员通过小组工作获得的改变
B.告诫组员不要寻求他人的支持,要靠自身的力量维持和巩固正向改变
C.设置练习环节,模拟现实生活情境,让组员练习在小组中学习到的方法
D.理解和包容组员对小组的依赖心理,让组员了解有这样的依赖是正常现象

答案:C
解析:

第3题:

在小组工作初期,社工要鼓励组员接纳小组的内部和外部条件,在小组聚会中,选择适合的话题,鼓励每个组员介绍自己,工作者的主要目的是( )。

A.让组员自我表白

B.让组员学习社交技巧

C.让组员被他人重视

D.让组员尽快适应小组环境

E.让组员担当角色


正确答案:D
在小组的初期,社会工作者的角色主要有四个方面:即领导的角色、鼓励的角色、组织者的角色和统筹的角色。其中鼓励的角色的含义是:在小组工作初期,社工要鼓励组员接纳小组的内部和外部条件,在小组聚会中,选择适合的话题,鼓励每个组员介绍自己。见教材第五章第三节小组初期社会工作者的角色和任务。

第4题:

癌症病友小组的活动要结束了,在结束阶段,社会工作者的主要任务是()。

  • A、为组员提供其需要的信息与资源
  • B、继续发掘组员的潜能
  • C、协助组员保持小组经验
  • D、对组员进行追踪服务
  • E、处理组员的离别情绪与感受

正确答案:C,E

第5题:

在小组结束阶段,为了让组员形成的正向改变能够在现实生活中保持下去,社会工作者应该( )。

A.重申小组规范以巩固改变
B.要求组员明确以后的目标以巩固改变
C.要求组员离开小组后自我监督练习
D.不定期聚会以巩固改变

答案:C
解析:

第6题:

当小组进入结束阶段时,社会工作者设计的小组活动应该(  )。

当小组进入结束阶段时,社会工作者设计的小组活动应该(  )。
A.鼓励和肯定,让组员对离开小组后的生活充满信心

B.鼓励独立

C.让组员做好心理准备,逐渐接受离开小组

D.协助组员把认知转变为行动

E.保持组员对整体目标的意识


答案:A,B,C
解析:

第7题:

(2019年)企业社会工作者小陈发现,有些员工由于工作繁忙而忽视了子女的教育,导致子女的学习成绩较差。为此,小陈利用假期为这些员工子女开设了教育小组。在小组结束阶段,组员纷纷表现出依恋和不舍。这时,小陈适宜的做法是( )。

A.带领组员分享当下感受和收获的经验,表达对未来的期待
B.告知组员小组已经结束,如有学习方面的需要可微信小陈
C.布置家庭作业,鼓励组员在小组结束后可以常来企业参观
D.组织组员分享经验和收获,告知大家结束分享后即可离开

答案:A
解析:
在结束阶段,社会工作者的任务主要是处理好组员的离别情绪和感受,帮助组员保持他们获得的小组经验。一是模拟练习。模拟现实的生活环境,让组员在小组中练习他们学到的行为规范等。二是树立信心。观察组员的变化,鼓励和肯定,让他们对离开小组后的生活充满信心。三是寻求支持。帮助组员得到其家人、社区或周围其他人的支持,以维持在组员身上已经产生的变化。四是鼓励独立。鼓励组员独立地完成工作,逐步降低小组对组员的吸引力,以避免其在结束时对小组的过度依赖。五是跟进服务。

第8题:

“自画像”、“谁是我”、“重点轰炸”等游戏属于( )。

A.自我探索、发掘潜能方面的活动设计

B.增加信任、促进合作方面的活动设计

C.促使组员相互熟识方面的活动设计

D.巩固组员在小组中的学习成果方面的活动设计

E.减轻组员因结束和分离而产生的不安或抗拒情绪、行为方面的活动设计


正确答案:A

第9题:

在小组工作结束阶段,组员小赵用缺席、较以往不同的冷淡方式对待其他组员。这体现了小组工作结束阶段(  )的特点。

A.小组关系结构的弱化
B.退化行为出现
C.浓重的离别情绪
D.否认离别情绪

答案:C
解析:
小组工作结束阶段的离别情绪主要表现在:①采取逃避的态度否定小组即将结束的事实,例如继续采用一贯的做法来互动,甚至引入一些新话题、新任务,或用缺席、较以往不同的冷淡方式对待其他组员;②出现退化行为,如原本在小组中已经解决的问题这时又出现了。

第10题:

社会工作者在小组结束期需要完成的主要任务有()。

  • A、帮助组员处理好离别情绪
  • B、创造可依赖的小组环境
  • C、处理好小组冲突
  • D、协助组员保持小组经验
  • E、订立小组规范

正确答案:A,D

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